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，体现价值。听到曲儿问自己会有多少工钱，安如意愣了一下，她之前也曾想过，自己会拿几两银子的事情。但是当听到首长宣布说，要发行的是“人民币”时，她也是摸不着头脑，听到后面心里才有了些谱。
“工钱，我想至少会有30元的。”安如意小心地把自己的笔记本合上，站了起来，现在会议室里也只有她们两个人，其他人都走去吃饭了。
“30元，如意，你这是怎么算的？”曲儿知道安如意历来就是精明能干，当初蒋家大太太还在的时候，如意就是她的右膀右臂。
安如意微微一笑，反问道，“你忘记了，首长在开会中间有一句是怎么说的？”
曲儿一撇嘴，回道，“首长说了快两个时辰的话，这没有1000句，也有800句的，我哪里还记得是哪一句啊！”
安如意用纤纤细指在她的额头上重重一点，说道，“你呀，要是让首长知道了你不认真听讲，估计你就惨了。”
“如意，如意，你就说嘛。”曲儿和安如意情如姐妹，她知道是安如意是和她开玩笑的，所以就只管摇着安如意的胳膊。
“停、停、停，胳膊都快给你摇断了。”安如意好不容易从曲儿的魔爪中挣脱了出来，见曲儿又要过来动作的架势，就连忙说道，“好了，好了，怕了你了，首长不是有说过一句话吗，说是那一分钱就等于原先大明朝的一文钱的。”
“咦，首长好像是真的有说过这话呢。”曲儿歪着脑袋想了想，好像首长的讲话当中是真有这么一句话，只不过她当时的脑袋都有些迷糊了，所以也记得不是很清楚。
安如意没好气地看了她一眼，“首长当然是有说过了，要不要我把笔记本翻给你看？”
“好如意，姐姐说错话了，你就大人有大量，原谅姐姐了。”
“哎，我生什么气啊。”安如意当然也没有生气，毕竟这些都只是小事。
曲儿见安如意确实没有生气，就又问道，“如意，那就算一分钱等于一文钱，这和我们能拿到30元钱又有什么关系？”
安如意这一次没有那么快回话，她想了想，组织了一下语言，回道，“曲儿，你还记得吗，当初我们刚到蒋家的时候，那时听人说，700多文铜钱就能兑换一两银子，但是到了今年早先的时候，这一两银子得兑换1000多文铜钱，这铜钱越来越不值钱了。”
原来在正常的情况下，在古代，1两白银大约可以换到1000到1500文铜钱，就是古时通常说的1贯钱或是1吊钱，但是大明朝是个例外。
在明太祖朱元璋即位前后，民间交易多是用金银。但是在公元1375年洪武八年发行宝钞之后，大明朝廷就多次下令禁止民间以金银为货币进行交易，违者要冶重罪。
但是它们发钞和所铸的制钱却仍然以银价为标准。在银钞之间、银钱之间都有一定的比价，同年定价，银一两当钱一千文，当钞一贯。到明英宗即位后，放松了用银的禁令，收赋有米麦折银之令，并减少了各种纳钞的项目，以米银钱当钞。
在这个时期之后，白银与铜钱之间的兑换，就像在现代社会各国的本外币兑换一样，变成了浮动汇率。它们之间的比率无法用一个简单的公式来回答，因为在明朝不同时期，它们铸造的铜钱名称、大小、重量都不相同，所以一钱银子能兑换的铜钱数目也不相同。这些详细情况可以从《明史》卷八十一，志第五十七，食货五的内容查见。
简单地来讲，就是明初铸大钱“大中通宝”，4文就可以换到1钱银子。在这以后，皇帝铸造的铜钱按官方规定是7文折银1分，70文才折银1钱，700文就差不多折银1两。而民间盗铸的私钱、劣钱甚至要三四十文至六七十文才能兑换到一分银子。
再加上古代中国银子缺乏，银子的价值很高的。因为白银作为硬通货，币值稳定，信用良好，虽然也没有一律成色但相差较小，所以，它的供给量对于货币流通以及银钱比价变化起到至关重要的影响。
明朝初期的朝廷不鼓励开采银矿，所以此时的课银收入很少，大概只有75，070两。在明初铸币数量质量也比较正常的情况下，白银与铜钱比价一直维持在比较合理的范围。
可是白银的使用是经济规律的客观需要，随着社会上白银的广泛使用，白银的大量开采是不可避免的。到了正德后期，课银收入骤然减少，为了维持开采，虽矿砂银少，但还是尽力开采，酿成了社会矛盾，银少而钱制混乱，再加上铸币滥发私钱流通，这时期的白银与铜钱比价的波动是不可避免的，开始出现了铜钱兑换白银比率飙升的局面。
安如意不明白“银贵钱贱”背后的原因，但是她抓住了表面现象，就再说道，“曲儿，你想想，既然现在1000文才能换1两银子，那么一分钱等于一元钱，不就是说一两银子应该是10元吗！”
“我算算啊。”别看曲儿把厨房管理得井井有条，但是像这些数字的口算却并不是所长。
古代的识字数很低，在八股之外，《明清江南教育》里面有提到，清末江南有0。3%的识字率是有的，而当时全国是0。15%左右，至于明朝则是0。1%左右。所以曲儿能识几个字，懂得百之内的数字加减已经算是很不了起的。因此这1两银子就是10元，她是迟疑了一下才算的出来。
算完，曲儿开心的说道，“如意，这还真得是10元呢。对了，如意，那你是怎么知道我们就能拿到30元？”
“曲儿，你真笨。”安如意有些恨铁不成钢，又戳了一下曲儿的额头，“你难道还没有听到郭大哥他们说过吗，当初首长在樟城县的时候，那个周大管家就是5两银子，而手下有一技之长的执事要么是3两银子，要么就是2两银子。”
曲儿听完后困惑了一下，并没有立刻回话，显然在心里面换算着，过了好一会儿，脸上焕发了异样神采，然后才笑着说道，“嘻嘻，如意，我算明白了，首长应该会给我们3两银子，那按前面的算法，还真得是30元呢。”
“这么简单，你算了怎么久。”安如意摇了摇头。
曲儿却不以为意，笑嘻嘻地拉着安如意的手，说道，“走，如意，我们吃饭去。”
……
安如意的猜测虽然不中，但是却相差并不太远。等到这一帮人吃完饭，休息了一个小时之后，再回到大会议室开会。这时的他们一个个都精神抖擞的，认认真真的在听首长的讲话，因为首长下面说的是关系到他们钱财问题。
“50元！这么多啊！”曲儿听到首长宣布了一些三六九等的工资等级之后，她把自己和如意的资料，按照首长上面说的工资等级套入，发现自己等人是在50元这个等级上的，顿时开心的嘴角都咧了起来。
再看看在座的其他人，也都是一个个喜颜于色的，有嘴角微翘带笑的，也有的干脆就是那笑得连嘴都合不拢的，显然在中午的时候，大家也都有在心里面或多或少的猜测过，现在发现都比他们猜的数目要高了许多。
相对于安如意通过“分”与“文”的等阶，再加上知道原先周明睿大管家的月钱，得出了她们的每个月工钱。黄石给他们定这些工资等级和具体金额的时候，这要考虑的方面就复杂多了。
首先，黄石当然是要考虑社会购买力，购买力是一经济学上之术语，顾名思义即是取得收入之后购买货品和服务的能力。它反映该时期全社会市场容量的大小。
它是指在一定时期内用于购买商品的货币总额。由于购买力是指对商品的购买能力，因此，一切不通过货币结算的实物收支和不是用来购买商品和劳务的货币支出，如归还借款、交纳税金、党费、工会会费等，均不属于社会商品购买力范围。
其次，黄石要考虑手下人的可支配收入，它是反映他们生活水平的一个重要指标。在现代社会，是指城镇居民户用于最终消费支出和其他非义务性支出及储蓄的总和，即居民家庭可以用来自由支配的收入。
可支配收入具体构成是，家庭总收入扣除交纳的个人所得税、个人交纳的社会保障费及调查户的记账补贴后的收入。家庭总收入包括所有家庭成员在调查期得到的工薪收入、经营净收入、财产性收入、转移性收入的总和，不包括出售财物和借贷收入。
第三，黄石还得考虑到工资的等级，它是依据工资水平对所有工作定价的分类，它是对组织内所有成员按照工作岗位、工龄、劳动强度等进行划分的。有了工资等级才有利于鼓励手下人学习技术，提高技术、业务水平，积极劳动，也容易体现阶层，体现竞争，体现价值。
，体现价值。听到曲儿问自己会有多少工钱，安如意愣了一下，她之前也曾想过，自己会拿几两银子的事情。但是当听到首长宣布说，要发行的是“人民币”时，她也是摸不着头脑，听到后面心里才有了些谱。
“工钱，我想至少会有30元的。”安如意小心地把自己的笔记本合上，站了起来，现在会议室里也只有她们两个人，其他人都走去吃饭了。
“30元，如意，你这是怎么算的？”曲儿知道安如意历来就是精明能干，当初蒋家大太太还在的时候，如意就是她的右膀右臂。
安如意微微一笑，反问道，“你忘记了，首长在开会中间有一句是怎么说的？”
曲儿一撇嘴，回道，“首长说了快两个时辰的话，这没有1000句，也有800句的，我哪里还记得是哪一句啊！”
安如意用纤纤细指在她的额头上重重一点，说道，“你呀，要是让首长知道了你不认真听讲，估计你就惨了。”
“如意，如意，你就说嘛。”曲儿和安如意情如姐妹，她知道是安如意是和她开玩笑的，所以就只管摇着安如意的胳膊。
“停、停、停，胳膊都快给你摇断了。”安如意好不容易从曲儿的魔爪中挣脱了出来，见曲儿又要过来动作的架势，就连忙说道，“好了，好了，怕了你了，首长不是有说过一句话吗，说是那一分钱就等于原先大明朝的一文钱的。”
“咦，首长好像是真的有说过这话呢。”曲儿歪着脑袋想了想，好像首长的讲话当中是真有这么一句话，只不过她当时的脑袋都有些迷糊了，所以也记得不是很清楚。
安如意没好气地看了她一眼，“首长当然是有说过了，要不要我把笔记本翻给你看？”
“好如意，姐姐说错话了，你就大人有大量，原谅姐姐了。”
“哎，我生什么气啊。”安如意当然也没有生气，毕竟这些都只是小事。
曲儿见安如意确实没有生气，就又问道，“如意，那就算一分钱等于一文钱，这和我们能拿到30元钱又有什么关系？”
安如意这一次没有那么快回话，她想了想，组织了一下语言，回道，“曲儿，你还记得吗，当初我们刚到蒋家的时候，那时听人说，700多文铜钱就能兑换一两银子，但是到了今年早先的时候，这一两银子得兑换1000多文铜钱，这铜钱越来越不值钱了。”
原来在正常的情况下，在古代，1两白银大约可以换到1000到1500文铜钱，就是古时通常说的1贯钱或是1吊钱，但是大明朝是个例外。
在明太祖朱元璋即位前后，民间交易多是用金银。但是在公元1375年洪武八年发行宝钞之后，大明朝廷就多次下令禁止民间以金银为货币进行交易，违者要冶重罪。
但是它们发钞和所铸的制钱却仍然以银价为标准。在银钞之间、银钱之间都有一定的比价，同年定价，银一两当钱一千文，当钞一贯。到明英宗即位后，放松了用银的禁令，收赋有米麦折银之令，并减少了各种纳钞的项目，以米银钱当钞。
在这个时期之后，白银与铜钱之间的兑换，就像在现代社会各国的本外币兑换一样，变成了浮动汇率。它们之间的比率无法用一个简单的公式来回答，因为在明朝不同时期，它们铸造的铜钱名称、大小、重量都不相同，所以一钱银子能兑换的铜钱数目也不相同。这些详细情况可以从《明史》卷八十一，志第五十七，食货五的内容查见。
简单地来讲，就是明初铸大钱“大中通宝”，4文就可以换到1钱银子。在这以后，皇帝铸造的铜钱按官方规定是7文折银1分，70文才折银1钱，700文就差不多折银1两。而民间盗铸的私钱、劣钱甚至要三四十文至六七十文才能兑换到一分银子。
再加上古代中国银子缺乏，银子的价值很高的。因为白银作为硬通货，币值稳定，信用良好，虽然也没有一律成色但相差较小，所以，它的供给量对于货币流通以及银钱比价变化起到至关重要的影响。
明朝初期的朝廷不鼓励开采银矿，所以此时的课银收入很少，大概只有75，070两。在明初铸币数量质量也比较正常的情况下，白银与铜钱比价一直维持在比较合理的范围。
可是白银的使用是经济规律的客观需要，随着社会上白银的广泛使用，白银的大量开采是不可避免的。到了正德后期，课银收入骤然减少，为了维持开采，虽矿砂银少，但还是尽力开采，酿成了社会矛盾，银少而钱制混乱，再加上铸币滥发私钱流通，这时期的白银与铜钱比价的波动是不可避免的，开始出现了铜钱兑换白银比率飙升的局面。
安如意不明白“银贵钱贱”背后的原因，但是她抓住了表面现象，就再说道，“曲儿，你想想，既然现在1000文才能换1两银子，那么一分钱等于一元钱，不就是说一两银子应该是10元吗！”
“我算算啊。”别看曲儿把厨房管理得井井有条，但是像这些数字的口算却并不是所长。
古代的识字数很低，在八股之外，《明清江南教育》里面有提到，清末江南有0。3%的识字率是有的，而当时全国是0。15%左右，至于明朝则是0。1%左右。所以曲儿能识几个字，懂得百之内的数字加减已经算是很不了起的。因此这1两银子就是10元，她是迟疑了一下才算的出来。
算完，曲儿开心的说道，“如意，这还真得是10元呢。对了，如意，那你是怎么知道我们就能拿到30元？”
“曲儿，你真笨。”安如意有些恨铁不成钢，又戳了一下曲儿的额头，“你难道还没有听到郭大哥他们说过吗，当初首长在樟城县的时候，那个周大管家就是5两银子，而手下有一技之长的执事要么是3两银子，要么就是2两银子。”
曲儿听完后困惑了一下，并没有立刻回话，显然在心里面换算着，过了好一会儿，脸上焕发了异样神采，然后才笑着说道，“嘻嘻，如意，我算明白了，首长应该会给我们3两银子，那按前面的算法，还真得是30元呢。”
“这么简单，你算了怎么久。”安如意摇了摇头。
曲儿却不以为意，笑嘻嘻地拉着安如意的手，说道，“走，如意，我们吃饭去。”
……
安如意的猜测虽然不中，但是却相差并不太远。等到这一帮人吃完饭，休息了一个小时之后，再回到大会议室开会。这时的他们一个个都精神抖擞的，认认真真的在听首长的讲话，因为首长下面说的是关系到他们钱财问题。
“50元！这么多啊！”曲儿听到首长宣布了一些三六九等的工资等级之后，她把自己和如意的资料，按照首长上面说的工资等级套入，发现自己等人是在50元这个等级上的，顿时开心的嘴角都咧了起来。
再看看在座的其他人，也都是一个个喜颜于色的，有嘴角微翘带笑的，也有的干脆就是那笑得连嘴都合不拢的，显然在中午的时候，大家也都有在心里面或多或少的猜测过，现在发现都比他们猜的数目要高了许多。
相对于安如意通过“分”与“文”的等阶，再加上知道原先周明睿大管家的月钱，得出了她们的每个月工钱。黄石给他们定这些工资等级和具体金额的时候，这要考虑的方面就复杂多了。
首先，黄石当然是要考虑社会购买力，购买力是一经济学上之术语，顾名思义即是取得收入之后购买货品和服务的能力。它反映该时期全社会市场容量的大小。
它是指在一定时期内用于购买商品的货币总额。由于购买力是指对商品的购买能力，因此，一切不通过货币结算的实物收支和不是用来购买商品和劳务的货币支出，如归还借款、交纳税金、党费、工会会费等，均不属于社会商品购买力范围。
其次，黄石要考虑手下人的可支配收入，它是反映他们生活水平的一个重要指标。在现代社会，是指城镇居民户用于最终消费支出和其他非义务性支出及储蓄的总和，即居民家庭可以用来自由支配的收入。
可支配收入具体构成是，家庭总收入扣除交纳的个人所得税、个人交纳的社会保障费及调查户的记账补贴后的收入。家庭总收入包括所有家庭成员在调查期得到的工薪收入、经营净收入、财产性收入、转移性收入的总和，不包括出售财物和借贷收入。
第三，黄石还得考虑到工资的等级，它是依据工资水平对所有工作定价的分类，它是对组织内所有成员按照工作岗位、工龄、劳动强度等进行划分的。有了工资等级才有利于鼓励手下人学习技术，提高技术、业务水平，积极劳动，也容易体现阶层，体现竞争，体现价值。