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知识，比如统计、排列组合、概率等，发现这个乐趣之后，郑云龙又通过观察其他人，又发现了一些问题，比如何平，他属于社交牛逼症患者，字字珠玑，口若悬河，人情世故面面俱到，他不聪明吗？答案是肯定的，但是在算牌方面他就算不过吴建国，那是他的能力比不过吴建国吗？答案是否定的，如果就语言方面，何平几句话就可以问得吴建国吭不了声，而人的语言组织同样需要逻辑。郑云龙由此又想到：人应该至少有两种以上的逻辑能力，或者说思维能力也行。语言逻辑能力、计算逻辑能力、甚至动作支配逻辑能力等，有的人语言逻辑能力很强，几句话就可以抓住对方的弱点，可以问得对方哑口无言，或者是把对方带进自己的节奏，这种人特别适合当律师或者是业务员，有的人说话半天放不出一个屁来，但如果让他考虑一个物件的结构，程序的逻辑，或者是出行路线的规划，他会想得明明白白，而有的人说话也不咋滴，考虑理性的东西也不特别突出，但他对动作反应就特别敏捷，比如孙精忠这种，由此郑云龙又想到，每个人有每个人的强项，就看你怎么去发现。空闲时间，郑云龙还喜欢看一些史书，刚开始看到帝王之道，驭人之道没有多大的反应，现在成了公司的最大老板，他才明白这些词的含义，这也是我们通常所说的对手下人的管理，发现人才，利用人才，人尽其才，物尽其用。作为老板，你得善于发现手下员工的才能，让员工发挥他的最大作用。通过玩游戏的时候还可以发现兄弟们的性格，人都有性格优点和性格弱点，比如一个人思虑周全，谨小慎为，这种性格既是优点也是缺点，看成优点的时候，这种性格适合做具体执行者，看成缺点的时候，这种性格不适合做临场决断者，这就是我们有时候认为大的领导考虑问题还没那么成熟的原因，但是这种人他有魄力，他就适合做大的领导。发现这个乐趣之后，郑云龙开始把身边的管理人员和兄弟们都研究了一遍，越研究越觉得有乐趣，又跑到幼儿园去逗小孩子玩，发现小孩子也有类似的情况，堂婶牟琼的两个女儿，大的今年10岁了，小的8岁，两个小姑娘伶牙俐齿，说话头头是道，语言逻辑思维非常敏捷，但是在数学方面，就要差一点，为什么？难道他们不够聪明吗？不过这两姐妹上辈子郑云龙没有和她们打交道，不知道她们后来的情况。唐群芳的大儿子，今年才4岁，上辈子叫了自己几十年的姨夫，这小子人比较调皮，性子有点犟，有时还有一点一根筋，但是在数字反应方面，比8岁的郑如梦却差不了很多，要知道小孩子年龄大个一两岁，就会有很大的差距的，这小子上一世姓罗，读书的时候数学成绩确实很好，只是培养的时候没怎么得力，只是个普通级别的电脑高手，职业就是公司程序员，这一世姓唐，好好培养一下，说不定就是像红客黑客之类的超级电脑高手，郑云龙决定关注一下，以便验证自己的想法，因为他的事业还得传下去，得把这些经验传给他的下一代。
郑云龙在闲暇游戏的同时，也抽时间去清水河那边的化学危险品仓库看看，离8月份越来越近了，他去的也越来越频繁了，看着消防措施没有多大的改变，他的心里非常的着急，唉！政府的管理部门就是那样，不经过一次惨痛的教训，下面的问题就引不起重视，可是有的教训又太血腥，有点太过于沉重。郑云龙细思这些，觉得还是监管的问题，所以他在面对自己公司的情况时，把监管这块做得特别到位，除了监管之外还有举报，举报并不是对手底下管理人员的不信任，而是把它形成一个管理机制，一个员工监督的机制。
7月份，陆婷和弟弟郑云昭又放暑假了，他们进入了休闲的时光，妹妹却开始忙碌了，9月份就进入高三了，意味着离高考越来越近了，妹妹的理科不是特别好，数学和物理不是她的强项，还有化学生物这些，她说看见那些弯弯拐拐的符号就不舒服，勉强要读也能考个好成绩，郑云龙没有勉强她，所以她选择的是文科。
知识，比如统计、排列组合、概率等，发现这个乐趣之后，郑云龙又通过观察其他人，又发现了一些问题，比如何平，他属于社交牛逼症患者，字字珠玑，口若悬河，人情世故面面俱到，他不聪明吗？答案是肯定的，但是在算牌方面他就算不过吴建国，那是他的能力比不过吴建国吗？答案是否定的，如果就语言方面，何平几句话就可以问得吴建国吭不了声，而人的语言组织同样需要逻辑。郑云龙由此又想到：人应该至少有两种以上的逻辑能力，或者说思维能力也行。语言逻辑能力、计算逻辑能力、甚至动作支配逻辑能力等，有的人语言逻辑能力很强，几句话就可以抓住对方的弱点，可以问得对方哑口无言，或者是把对方带进自己的节奏，这种人特别适合当律师或者是业务员，有的人说话半天放不出一个屁来，但如果让他考虑一个物件的结构，程序的逻辑，或者是出行路线的规划，他会想得明明白白，而有的人说话也不咋滴，考虑理性的东西也不特别突出，但他对动作反应就特别敏捷，比如孙精忠这种，由此郑云龙又想到，每个人有每个人的强项，就看你怎么去发现。空闲时间，郑云龙还喜欢看一些史书，刚开始看到帝王之道，驭人之道没有多大的反应，现在成了公司的最大老板，他才明白这些词的含义，这也是我们通常所说的对手下人的管理，发现人才，利用人才，人尽其才，物尽其用。作为老板，你得善于发现手下员工的才能，让员工发挥他的最大作用。通过玩游戏的时候还可以发现兄弟们的性格，人都有性格优点和性格弱点，比如一个人思虑周全，谨小慎为，这种性格既是优点也是缺点，看成优点的时候，这种性格适合做具体执行者，看成缺点的时候，这种性格不适合做临场决断者，这就是我们有时候认为大的领导考虑问题还没那么成熟的原因，但是这种人他有魄力，他就适合做大的领导。发现这个乐趣之后，郑云龙开始把身边的管理人员和兄弟们都研究了一遍，越研究越觉得有乐趣，又跑到幼儿园去逗小孩子玩，发现小孩子也有类似的情况，堂婶牟琼的两个女儿，大的今年10岁了，小的8岁，两个小姑娘伶牙俐齿，说话头头是道，语言逻辑思维非常敏捷，但是在数学方面，就要差一点，为什么？难道他们不够聪明吗？不过这两姐妹上辈子郑云龙没有和她们打交道，不知道她们后来的情况。唐群芳的大儿子，今年才4岁，上辈子叫了自己几十年的姨夫，这小子人比较调皮，性子有点犟，有时还有一点一根筋，但是在数字反应方面，比8岁的郑如梦却差不了很多，要知道小孩子年龄大个一两岁，就会有很大的差距的，这小子上一世姓罗，读书的时候数学成绩确实很好，只是培养的时候没怎么得力，只是个普通级别的电脑高手，职业就是公司程序员，这一世姓唐，好好培养一下，说不定就是像红客黑客之类的超级电脑高手，郑云龙决定关注一下，以便验证自己的想法，因为他的事业还得传下去，得把这些经验传给他的下一代。
郑云龙在闲暇游戏的同时，也抽时间去清水河那边的化学危险品仓库看看，离8月份越来越近了，他去的也越来越频繁了，看着消防措施没有多大的改变，他的心里非常的着急，唉！政府的管理部门就是那样，不经过一次惨痛的教训，下面的问题就引不起重视，可是有的教训又太血腥，有点太过于沉重。郑云龙细思这些，觉得还是监管的问题，所以他在面对自己公司的情况时，把监管这块做得特别到位，除了监管之外还有举报，举报并不是对手底下管理人员的不信任，而是把它形成一个管理机制，一个员工监督的机制。
7月份，陆婷和弟弟郑云昭又放暑假了，他们进入了休闲的时光，妹妹却开始忙碌了，9月份就进入高三了，意味着离高考越来越近了，妹妹的理科不是特别好，数学和物理不是她的强项，还有化学生物这些，她说看见那些弯弯拐拐的符号就不舒服，勉强要读也能考个好成绩，郑云龙没有勉强她，所以她选择的是文科。