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天材最多录一段视频，放在发布会上表达一下诚意就行了。
有关幕后黑手的事情，陈天材通过世界编辑器的调查，也得到了一些有用的信息。
其中哪些显示行业的巨头倒是没有什么异常，他们手下的实验室倒是对赞歌科技的一系列成果很感兴趣，查阅了不少关宇的论文。
除此之外，他们内部对这件事还没有上升到最高层，只在研发部进行了大规模的讨论，正在商讨要不要也朝着微光的这个方向发展。
最后他们得到的结论倒是让陈天材有些震惊，同时也基本排除了是这些显示方面的巨头在背后使坏。
原因很简单，他们的实验室虽然对微光的方向很感兴趣，甚至已经向上面报告了想要开展类似研究的意图。
但到了中层之后，这个方向还是被否决了。
传统的显示行业就是各种屏幕面板，到了现在这个年代已经是液晶屏幕发展的最高峰了。
LCD和OLED这两种面板还有着大量的市场，前者便宜耐用，显示效果不错，后者色彩生动，显示效果优良，都是十分成熟，同时还有着巨大研究潜力的方向。
原来最新潮的柔性面板技术也取得了长足的进步，不但技术更成熟了，就连生产升本也下降了。
现在的高端智能手机基本上用的都是柔性面板，造型也比原来的开合式多了一种，现在陈天材使用的智能手机就是这种抽拉式的柔性屏幕，稳定性和工艺成熟度都比原来的开合式好一些。
照着这种趋势来看，几乎所有的人都会认为柔性面板将会成为未来的主流，尤其是今年更有慢慢普及之势。
所以那些巨头的中高层对于关宇的研究虽然知道，但从实验室得到的反馈后，觉得这项技术的研发还是跳过漫长，而且浪费金钱，所以就否决掉了。
陈天材知道这些信息后当然是一阵窃喜，毕竟能不和这些巨头起冲突，那当然是最好的。
此外那些商业间谍的事情，进展倒是有些出乎陈天材意料，基本上已经把他们的底细给摸清了。
这伙人的背景大多有过国外的留学经历和生活经历，最后在接触到一些暗网的存在后，加入了一个国际性的商业黑客组织，开始以雇佣军的形式干活。
陈天材调离那些和他们接触过的老员工后，虽然让这些商业间谍震惊了一段时间，但后来因为没有施加手段。
所以他们认为自己并没有暴露，因为按照往常他们的经历来看，被发现后被直接辞退才是常态。
这就是他们是雇佣军，只拿钱干活，却不忠诚于任何一家企业的好处了，要不然等待他们的知识牢狱之灾，要知道能从商海里钻出来的，哪一个不是霸道的主。
但正是因为他们的雇佣军身份，所有的公司都会想到自己用一天会用到他们，所以在发现后只要损失的不太严重，都会直接给他们请走，同时警告一下自己的竞争对手。
赞歌科技平时也是有假期的，除了核心的开发成员外，给边缘员工的假期更多。
天材最多录一段视频，放在发布会上表达一下诚意就行了。
有关幕后黑手的事情，陈天材通过世界编辑器的调查，也得到了一些有用的信息。
其中哪些显示行业的巨头倒是没有什么异常，他们手下的实验室倒是对赞歌科技的一系列成果很感兴趣，查阅了不少关宇的论文。
除此之外，他们内部对这件事还没有上升到最高层，只在研发部进行了大规模的讨论，正在商讨要不要也朝着微光的这个方向发展。
最后他们得到的结论倒是让陈天材有些震惊，同时也基本排除了是这些显示方面的巨头在背后使坏。
原因很简单，他们的实验室虽然对微光的方向很感兴趣，甚至已经向上面报告了想要开展类似研究的意图。
但到了中层之后，这个方向还是被否决了。
传统的显示行业就是各种屏幕面板，到了现在这个年代已经是液晶屏幕发展的最高峰了。
LCD和OLED这两种面板还有着大量的市场，前者便宜耐用，显示效果不错，后者色彩生动，显示效果优良，都是十分成熟，同时还有着巨大研究潜力的方向。
原来最新潮的柔性面板技术也取得了长足的进步，不但技术更成熟了，就连生产升本也下降了。
现在的高端智能手机基本上用的都是柔性面板，造型也比原来的开合式多了一种，现在陈天材使用的智能手机就是这种抽拉式的柔性屏幕，稳定性和工艺成熟度都比原来的开合式好一些。
照着这种趋势来看，几乎所有的人都会认为柔性面板将会成为未来的主流，尤其是今年更有慢慢普及之势。
所以那些巨头的中高层对于关宇的研究虽然知道，但从实验室得到的反馈后，觉得这项技术的研发还是跳过漫长，而且浪费金钱，所以就否决掉了。
陈天材知道这些信息后当然是一阵窃喜，毕竟能不和这些巨头起冲突，那当然是最好的。
此外那些商业间谍的事情，进展倒是有些出乎陈天材意料，基本上已经把他们的底细给摸清了。
这伙人的背景大多有过国外的留学经历和生活经历，最后在接触到一些暗网的存在后，加入了一个国际性的商业黑客组织，开始以雇佣军的形式干活。
陈天材调离那些和他们接触过的老员工后，虽然让这些商业间谍震惊了一段时间，但后来因为没有施加手段。
所以他们认为自己并没有暴露，因为按照往常他们的经历来看，被发现后被直接辞退才是常态。
这就是他们是雇佣军，只拿钱干活，却不忠诚于任何一家企业的好处了，要不然等待他们的知识牢狱之灾，要知道能从商海里钻出来的，哪一个不是霸道的主。
但正是因为他们的雇佣军身份，所有的公司都会想到自己用一天会用到他们，所以在发现后只要损失的不太严重，都会直接给他们请走，同时警告一下自己的竞争对手。
赞歌科技平时也是有假期的，除了核心的开发成员外，给边缘员工的假期更多。