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    “不,林华,你做的贡献最大,无论谁退出团队,也不应该是你,还是我退出吧。”徐艳丽眼中泛起了一抹潆然的感动,出声阻止道。

    旁边的张宽和刘明心头一阵羞愧,热血冲顶而起,也一下站了起来,纷纷叫道,“不,退出的人该是我们,不应该是你们……”

    这一幕,也让林华看中心里,无比感动。

    他知道,从这一刻开始,人与人之间的那种信任,已经真真正正地建立起来了,而他们现在,也成为了一个真真正正的团队!

    “不,都别争了,我退出自然有我退出的道理。”林华微微一笑,向着几个人摆了摆手,望向了黄子坤,“黄总,我只是做了个创意,并没有做什么实际性的销售攻关之类的具体事情,所以,还是由我来退出团队吧,这也算是应该的……”

    “不,不应该是你……你还在试用期……”张宽和刘明这一刻真的急了,急急地抓着他的手臂吼道。

    “林华……”徐艳丽眼中已经泛起了一抹潆然,在她看来,林华这样做完全是为了不想让她为难,让她陷入不仁不义的境地,就职场而言,这可以说是用生命在为她挡子弹。

    这一刻,她的心中突然间有什么东西“轰”地一下炸开来,然后,依稀是四面八方的火焰与流星,仿佛就要烧着整片心灵的草原!

    林华向她点头一笑,而后徐徐转头望向了黄子坤,“黄总,我自愿退出这个团队,您要对我有什么样的惩罚,就请说吧。”

    “小林哪,你不应该这样说话嘛,这可不是什么惩罚,而是公司的规定罢了。不过,你真的确定,要退出这个团队?”黄子坤挑了挑短粗的眉毛,皮笑肉不笑地问道。

    “是,我确定。”林华态度坚决地道。

    “唔,那好,按照规定,你们原本都签了PIP绩效改进计划的,如果退出团队,你就没有了业绩,是要被直接辞退的。不过呢,刚才吴总也说了,可能公司高层的考虑没有结合部门实际,并且没有事先通知,不是很周全。既然如此,那这样吧,公司对你这样的人才当然是不会辞退的,也会加以爱护,但规定就是规定,只有铁的制度和纪律才能铸造出铁的队伍,并且,因为你还不是正式职工,还算于试用期,所以,依我看,你的试用期继续延长三个月吧,三个月内,依旧没有任何补贴补助和绩效奖励,依旧只发基本工资,也不参与公司的评先选优,但你也不要气馁,是金子总会闪光的,并且,你也应该把这当成是对自己的一种磨励,永远保持昂扬向上的劲头和心态……”黄子坤心下间冷笑不停,嘴上却说得冠冕堂皇。

    只不过,他刚说到这里,却被林华打断了,“黄总,谁说我除了团队业绩之外,就没有其他业绩了?”

    “嗯?”黄子坤吃了一惊,怔在了那里。

    其他人也惊诧地看着林华,这小子,莫非还藏了一手?

    吴永杰则坐在那里,盯着林华的眼神逐渐饶有趣味了起来。

    “你难道还有其他的业绩?”黄子坤定了定神,急急地问道,感觉到事情好像不太妙了。<... -->>

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