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; 古文会的宗旨在于恢复和继承中国的古代文化，但首先必须营造起富足的物质生活。生活困苦的精神幸福，那是阿q精神，或者说是佛教光头党的蠢货思维，对于显示而言毫无意义。
而为了便于刘浩然，钟泱甚至在久远的记忆中回想起了那些许久不曾接触过的管理学知识。他在大学里原本就是主修的经济学知识，这里面自然涉及到了管理方面的理论。比起这个时代，后世的管理学更加系统化理论化。
而在表面上，这套后世由日本人开创的《稻山管理法》，日进却被关于了《刘氏管理法》的名头。而刘氏重工的发展历程，也将成为工业发展史上最为传奇的经历之一。
没有人知道，这些事情的背后，到底隐藏着什么样的秘密。普通的民众，只会看见那些被允许他们看见的东西。
手中拿着管理计划书，看着里面实施的质量管理的群众性、管理手段的科学性、管理体制的合理性的《刘氏管理法》，刘浩然便知道这将成为工业式管理的典范，是20世纪世界经营管理发展史上的不可或缺的一页。
这些闪烁着光芒的管理要诀，凝聚着无数代人的智慧，让心气颇高的刘浩然，大为赞叹。同时也在感慨，将这样的利益和名望，拱手送给自己，那个神色从容的男子，心性之浩大，才是最让人琢磨不透。
古文会的事情，陈炯明并不十分了解，他目前还没有正式加入古文会。所以钟泱的存在，他也并不知情。仅仅认为对方是一个靠着陈泽和刘浩然的照拂，而在才能上比较一般的普通人。
走在刚刚完成第一期工程的生产车间，看着崭新的设备和管理团队正在有条不紊的运转着，刘浩然的内心之中，一股自豪的感觉油然而生。就连站在身旁的陈炯明，也是双目放光，看得一阵欣喜。
就在这时，钟泱来到了两人面前，带着温润的笑容，看着在在自己面前的刘浩然和陈炯明。尤其是陈炯明，这个一生充满了坎坷和悲剧的奇男子，一个生错了时代的政治家。
以他的秉性和才干，如果生在治世，绝对会成青史中治世之能臣的典范。只可惜，乱世横空，空负才学，只能在**的浪涛之中，被狡诈残酷的时代所掩埋。
对于这样一个人，钟泱经过了自己的观察，认可了对方的人品和志向，吸收进入古文会的核心阶层，也只是时间问题。
见面之后，必定是诚挚的问候，双方以前也曾见过，不过那时彼此地位不同，不可同日而语。
“陈先生，久仰大名，今日一见，果然是超世之杰。”钟泱性情冷漠，但对于真正有才能的人，却也从来不吝啬自己的溢美之词。
以陈炯明当初主政地方的成绩，的确也当得上这样的赞许，这是一个能够做事的人。
钟泱在观察着陈炯明，陈炯明又何尝不是在观察着钟泱。原本自己心中的看法，在这次见面之后，便彻底改观，钟泱的言谈举止以及精神气势，都让久经宦海臣服的陈炯明大为惊叹。
他也是有着丰富的政治阅历，在交谈之中，一直观察着刘浩然和钟泱，自然能够隐约的察觉出两人的气场强弱。
他惊讶的发现，以刘浩然的身份，居然是处于客位，气势上矮了钟泱一筹。这里面的内情，就很值得玩味了，特别是对于陈炯明这种想要有所成就的政客而言。
不是想要玩弄什么阴谋诡计，而是为了日后的政治地位铺路，明白谁才是整个华联的第一梯队领头者，这对于任何一名政治家而言，都是至关重要的选择。
如同此前刘浩然发自内心的感慨一样，才能和努力，都不及选择要来得重要。站错了队伍，无论怎么奋斗，都意味着悲剧的结尾，因为结果在一开始就已经注定了。
虽然如此，那也是以后的事情，现在对方不提，以陈炯明的为人性格，也不会可以巴结。他想要做一个堂堂正正的元首，而不是一个唯唯诺诺的傀儡，这是他内心之中的坚持。
说起这次钢铁工业的发展安排，古文会内部在很早以前就有了默契，如今正式公布，也是将之公开确定下来。
早在担任‘八幡‘总经理之前，刘浩然就亲自访问过欧洲和美国，积极引进各国的先进技术。经过多方考察，他认识到了中国目前的炼钢技术和设备都比起欧美差得太远。
别说是钢铁产品在国际市场上没有竞争力，就连满族国内需求都还远远做不到。以中国的资源丰富和市场前景的广大，刘氏重工只有引进先进技术和设备、改造老旧的生产工艺这一条道路。
所幸的是，他得到了来自钟泱的全力支持，新设备、新工艺流程，都已准备妥当。唯一欠缺的，是大量技术熟练的行业工人。而为此事，三年前就开设的技术工人学校，总算是让其他人明白了钟泱的远见卓识。
机器可以通过智能工厂来设计并制造，工艺也可以由专业的研发团队，凭借着虚拟数据库的强大功能完成技术研发。
但技术工人的培养，才是一切的关键所在。没有专业的技术人才，根本就不可能开展生产活动，比起机器，人的智慧和技能才是至关重要的因素。
就连殷向洲带领着第二研究所不眠不休弄出来的纯氧转炉炼钢技术，钟泱也以技术入股的方式，与刘氏重工展开了合作，并在这个企业组织中占据着20的股份。
管理和经营的权力，钟泱也不干涉，只是让第二研究所参与利润分红。尤其是那些作出了成绩的科研工作者，更是享有着属于他们的经济利益。
这样做，才能激励其他的人，也保证了科研体系的活力和争心。没有利益的探索，始终无法长久，这是凡人世界的法则，因为生存的残酷。
“纯氧转炉炼钢”是今年三月份才研究成功的一项新技术，这时用的平炉炼钢要六七个小时，而纯氧转炉只要30分钟，效率提升幅度非常惊人。
因为本身的金属加工技术基础薄弱，发展时间也还很短，因此这项技术有着不少不完善和不成熟的领域。甚至比起当前世界钢铁界的常规工艺，都并不具备着绝对的优势。
但最终在商议过后，刘浩然还是毅然决定使用这项技术，在柳州这里建起第一座氧气顶吹转炉。
经过了半年多的实验和改进，这项新技术已经日益完善。而在这里，也将是刘氏重工的第一家钢铁生产厂，光是第一期工程建设完毕，产能就达到了惊人的年产量五十万吨。
并且在未来三年内，等到前三期的建设全部完成，开足马力的生产线预计年产量可以超过五百万吨
这是一个何等惊人的数字
并且按照兴华社未来十年内的投资计划，这样级别的钢铁生产厂，还将开设九个
这将使中国的钢铁技术迅速发展，产量猛增，创造数之不尽的财富，以及为中华民族的强盛奠定不可动摇的坚实基础。
钢铁生产，决定着华联的未来，是一个不容忽视的关键性工业指标。第二研究所也在金属加工领域，不断进行着深入细致的技术研发。
正在与德国合作开发的真空升降脱氧装置，还有自主研发的带钢轧制技术、连续铸钢技术、高炉吹重油技术、高炉高温技术等，都是需要大量经费投入的基础研究计划。
单靠某个人的努力，是绝对难以完成的，工业时代，需要的就是制度化的集体力量，这是科技发展的根本所在。.。
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而为了便于刘浩然，钟泱甚至在久远的记忆中回想起了那些许久不曾接触过的管理学知识。他在大学里原本就是主修的经济学知识，这里面自然涉及到了管理方面的理论。比起这个时代，后世的管理学更加系统化理论化。
而在表面上，这套后世由日本人开创的《稻山管理法》，日进却被关于了《刘氏管理法》的名头。而刘氏重工的发展历程，也将成为工业发展史上最为传奇的经历之一。
没有人知道，这些事情的背后，到底隐藏着什么样的秘密。普通的民众，只会看见那些被允许他们看见的东西。
手中拿着管理计划书，看着里面实施的质量管理的群众性、管理手段的科学性、管理体制的合理性的《刘氏管理法》，刘浩然便知道这将成为工业式管理的典范，是20世纪世界经营管理发展史上的不可或缺的一页。
这些闪烁着光芒的管理要诀，凝聚着无数代人的智慧，让心气颇高的刘浩然，大为赞叹。同时也在感慨，将这样的利益和名望，拱手送给自己，那个神色从容的男子，心性之浩大，才是最让人琢磨不透。
古文会的事情，陈炯明并不十分了解，他目前还没有正式加入古文会。所以钟泱的存在，他也并不知情。仅仅认为对方是一个靠着陈泽和刘浩然的照拂，而在才能上比较一般的普通人。
走在刚刚完成第一期工程的生产车间，看着崭新的设备和管理团队正在有条不紊的运转着，刘浩然的内心之中，一股自豪的感觉油然而生。就连站在身旁的陈炯明，也是双目放光，看得一阵欣喜。
就在这时，钟泱来到了两人面前，带着温润的笑容，看着在在自己面前的刘浩然和陈炯明。尤其是陈炯明，这个一生充满了坎坷和悲剧的奇男子，一个生错了时代的政治家。
以他的秉性和才干，如果生在治世，绝对会成青史中治世之能臣的典范。只可惜，乱世横空，空负才学，只能在**的浪涛之中，被狡诈残酷的时代所掩埋。
对于这样一个人，钟泱经过了自己的观察，认可了对方的人品和志向，吸收进入古文会的核心阶层，也只是时间问题。
见面之后，必定是诚挚的问候，双方以前也曾见过，不过那时彼此地位不同，不可同日而语。
“陈先生，久仰大名，今日一见，果然是超世之杰。”钟泱性情冷漠，但对于真正有才能的人，却也从来不吝啬自己的溢美之词。
以陈炯明当初主政地方的成绩，的确也当得上这样的赞许，这是一个能够做事的人。
钟泱在观察着陈炯明，陈炯明又何尝不是在观察着钟泱。原本自己心中的看法，在这次见面之后，便彻底改观，钟泱的言谈举止以及精神气势，都让久经宦海臣服的陈炯明大为惊叹。
他也是有着丰富的政治阅历，在交谈之中，一直观察着刘浩然和钟泱，自然能够隐约的察觉出两人的气场强弱。
他惊讶的发现，以刘浩然的身份，居然是处于客位，气势上矮了钟泱一筹。这里面的内情，就很值得玩味了，特别是对于陈炯明这种想要有所成就的政客而言。
不是想要玩弄什么阴谋诡计，而是为了日后的政治地位铺路，明白谁才是整个华联的第一梯队领头者，这对于任何一名政治家而言，都是至关重要的选择。
如同此前刘浩然发自内心的感慨一样，才能和努力，都不及选择要来得重要。站错了队伍，无论怎么奋斗，都意味着悲剧的结尾，因为结果在一开始就已经注定了。
虽然如此，那也是以后的事情，现在对方不提，以陈炯明的为人性格，也不会可以巴结。他想要做一个堂堂正正的元首，而不是一个唯唯诺诺的傀儡，这是他内心之中的坚持。
说起这次钢铁工业的发展安排，古文会内部在很早以前就有了默契，如今正式公布，也是将之公开确定下来。
早在担任‘八幡‘总经理之前，刘浩然就亲自访问过欧洲和美国，积极引进各国的先进技术。经过多方考察，他认识到了中国目前的炼钢技术和设备都比起欧美差得太远。
别说是钢铁产品在国际市场上没有竞争力，就连满族国内需求都还远远做不到。以中国的资源丰富和市场前景的广大，刘氏重工只有引进先进技术和设备、改造老旧的生产工艺这一条道路。
所幸的是，他得到了来自钟泱的全力支持，新设备、新工艺流程，都已准备妥当。唯一欠缺的，是大量技术熟练的行业工人。而为此事，三年前就开设的技术工人学校，总算是让其他人明白了钟泱的远见卓识。
机器可以通过智能工厂来设计并制造，工艺也可以由专业的研发团队，凭借着虚拟数据库的强大功能完成技术研发。
但技术工人的培养，才是一切的关键所在。没有专业的技术人才，根本就不可能开展生产活动，比起机器，人的智慧和技能才是至关重要的因素。
就连殷向洲带领着第二研究所不眠不休弄出来的纯氧转炉炼钢技术，钟泱也以技术入股的方式，与刘氏重工展开了合作，并在这个企业组织中占据着20的股份。
管理和经营的权力，钟泱也不干涉，只是让第二研究所参与利润分红。尤其是那些作出了成绩的科研工作者，更是享有着属于他们的经济利益。
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“纯氧转炉炼钢”是今年三月份才研究成功的一项新技术，这时用的平炉炼钢要六七个小时，而纯氧转炉只要30分钟，效率提升幅度非常惊人。
因为本身的金属加工技术基础薄弱，发展时间也还很短，因此这项技术有着不少不完善和不成熟的领域。甚至比起当前世界钢铁界的常规工艺，都并不具备着绝对的优势。
但最终在商议过后，刘浩然还是毅然决定使用这项技术，在柳州这里建起第一座氧气顶吹转炉。
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并且在未来三年内，等到前三期的建设全部完成，开足马力的生产线预计年产量可以超过五百万吨
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并且按照兴华社未来十年内的投资计划，这样级别的钢铁生产厂，还将开设九个
这将使中国的钢铁技术迅速发展，产量猛增，创造数之不尽的财富，以及为中华民族的强盛奠定不可动摇的坚实基础。
钢铁生产，决定着华联的未来，是一个不容忽视的关键性工业指标。第二研究所也在金属加工领域，不断进行着深入细致的技术研发。
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