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nbsp;   董勇查不出端倪,心中郁闷之极。这时会场上的笑声已经平息,董勇忙将心思转移到他的直销分析上面。

    “第四,我个人认为,在目前销售网络瘫痪的情况下,走直销道路是我们丽芳公司的唯一选择。”董勇最后下了结论。

    董勇的话说完后,其他人都沉思起来,他们在认真思考董勇的建议。大多数人都认同董勇的看法。即使是开始反对态度最激烈的小赵,也不得不认同直销是丽芳公司在目前状态下一个切实可行的选择。

    水墨兰看了大家的反应,觉得应该是水到渠成了。所谓打铁趁热,她可不会放过目前这个机会。于是她开口征求大家的意见:“我赞同阿勇的意见。你们还有其他看法吗?”

    “我没有其他意见,我完全赞同阿勇的意见。”郭云首先站出来表态支持董勇。

    “我也支持。”

    “我觉得可行!”

    其他人纷纷表态。

    看众人纷纷表态,小赵也开口说道:“我认为可以按照董勇的提议尝试一下。”

    见大家都齐心协力地支持董勇的意见,水墨兰笑了起来。虽然现在丽芳公司才刚满二十个人,但是只要大家齐心协力,公司会很快壮大复兴起来。

    “那么我们下面谈一下分工的问题。”水墨兰进行下一个议题。她对大家说道:“在座的是丽芳公司所有的力量了。大家看到了,丽芳公司包括我在内,只有二十名员工。所以我们大家不可能象以往那样分工那么明确,一个萝卜一个坑的进行安排。”

    众人纷纷点头,表示同意水墨兰的看法,大家纷纷向水墨兰表态:“水总,你就安排吧。我们全听你的,不会有意见的。”

    水墨兰大受感动,她眼里泛着激动的泪花。这些员工能够在丽芳公司最困难的时候留下来,而且丝毫不计较什么岗位和个人得失,实在是太难得了。有了这样的员工,丽芳公司没有理由不恢复往昔的辉煌。

    水墨兰的安排原则是,除了必要的人员在办公室留守,其他所有人都加入到直销的队伍当中去。对丽芳公司来说,多一个销售人员,就多一分货款回笼的希望。

    最后,留守办公室只有三人,分别是总经理水墨兰,财务部主管董勇,销售部文员张晶。其中水墨兰这个总经理要兼任出纳的职责,负责每日销售现金的保管,张晶除了做销售记录外还要兼任仓库保管员,她主要是负责记录直销员工的电话,然后根据员工的销售情况编制补货清单,经水墨兰批准后准备好货物,等直销员工来公司领取。而董勇,主要是负责公司的帐务处理,以及协调与政府相关职能部门的关系。

    水墨兰宣布以上计划从明天早上起开始实行,大家趁现在的空闲时间准备一下。

    散会后,员工们精神状态明显得到提升,比起以前的茫然状态,现在大家毕竟有了努力方向,虽然前途还比较艰难,但是大家却看到了希望。

    那么,丽芳公司真的要在直销道路上,按照董勇设计的模式上走下去吗?

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