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来到饮料厂的时候已经十点左右了，陈实虽然非常郁闷，不过却没有表现在脸上，今天他来是因为饮料厂的扩张事宜，至于撞车事件是他的私事，他可不能因为私事而影响到工作上的事情。
刘成和武江已经等待很久了，甚至打电话催过好几遍了，直到现在他才来。
刚进入武江的办公室，武江就急着问道：“是不是出事了？你不是一个习惯迟到的人。”
对于生意上的事情，陈实确实从来没有迟到过，在武江的眼里，陈实一向很准时，从来不会因为私事耽搁工作，因此，今天迟到一定是有原因的。
陈实带着怒气把早上发生的事情说了一遍，武江听后也目瞪口呆，说道：“现在年轻人简直太坏了，一点都不懂规矩，目无王法。”
今天发生在陈实身上的事情，岂止是目无王法？那一对年轻男女就像是吃了药一样，他们为了找刺激，什么样的事情都干得出来，若不是陈实机灵一点，那么此时说不定已经住进医院去了。
陈实道：“好了，这事先不提了，咱们马上去开会。”
饮料厂的所有主管级别的人都到了，会议室里面坐满了人，大概十几二十个。陈实随着武江走进去，主位只有一个，武江让陈实坐，但是陈实一向不管饮料厂的事情，所以让武江坐，而他自己则挨着刘成坐在边上。
如此，武江就开始主持会议。会议的主题有两个，一个是扩大产能的问题，一个是销售铺满全国市场的问题，现在饮料厂的销量喜人，不但在西南地区有一定的份额，就连沿海中原一带也有不少的商家打电话过来顶货，如此良好的发展势头，众人都有一种大干一场的准备，因此，个个精神抖擞。
武江先是简单的说了一下饮料厂的现状，然后抛出问题，扩大产能的问题无疑是第一，因为只有产能扩大了才能跟上如今的销售额，现在的厂子太小，无法满足市场的需求，若是他们没法快速扩张的话，市场很快就会被别人占领的，他们现在只不过是打了一个时间差，大型的饮料厂完全可以模仿他们的方案，比如果粒橙，比如再来一瓶，这些都不是什么高级货，看一眼就能明白，大型饮料厂想要模仿简直太简单了，因此，他们只有首先占领市场，依靠销售手段，营造出一份独有的统一饮料文化，这样一来别人才无法模仿，及时产品相同，但是牌子的知名度是他人无法抄袭的。
所以，武江着重讲了这两个问题，让大家尽快拿出方案来，扩张有两个方面，一个是产能，一个是销售，两者相辅相成，缺一不可，若是产能太大，销售跟不上就会造成积压，若是销售太大，产能跟不上就会造成信用危机。
陈实和刘成一直仔细听着，两人是老板，他们却一句话都没有说，因为老板若是说话了，员工就没法说了，老板说话的时候员工只有倾听的份，因此，所有会议，一般都是小角色先说，由主持人引领员工们首先发言，然后老板做出总结。
老板若是一开始就喋喋不休地说个不停，那么一定会被员工们抓住漏洞，如此一来，员工们对老板就不会再有敬畏之心了，老板是不能出错的。
武江抛出问题后，众人开始发言，有人提议建立自己的新厂，而且要用最先进的技术，要用最先进的管理手段，有人提出跟其他厂商合作，他们自己提供制造的秘方，自己设计产品，找代工厂。
一般来说只有这两种方案，两种方案有优点也有缺点，各自的优缺点都是很明显的。首先说自己建厂，建立自己的新厂是好事，不但可以技术升级，换掉老旧的机器设备，而且还可以改善员工们的生活条件，厂里面的基础设施一次性就可以设计完好，而不像现在的老厂一样陈腐，员工们的住宿条件也没有，食堂条件也很差等等一系列的问题都可以上一个台阶。
不过建立新厂的问题是时间太长，现在的饮料厂需要的就是时间，只有利用时间差他们才能在大型饮料厂的手里抢下一块肉来，否则，等人家反应过来的时候他们连一口汤都很难分到。
然后就是找代工厂，这个的好处就是快速，因为代工厂一起都是完备的，他们所要做的就是给钱，给方案，给设计好的产品模样，然后让对方生产就行了。只是这样一来他们就会受制于人，还有一个点就是代工厂若是偷工减料，若是把饮料做得质量不过关，蒙混过去，那么出了问题后损失就太大了，说不定会因此破产。
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来到饮料厂的时候已经十点左右了，陈实虽然非常郁闷，不过却没有表现在脸上，今天他来是因为饮料厂的扩张事宜，至于撞车事件是他的私事，他可不能因为私事而影响到工作上的事情。
刘成和武江已经等待很久了，甚至打电话催过好几遍了，直到现在他才来。
刚进入武江的办公室，武江就急着问道：“是不是出事了？你不是一个习惯迟到的人。”
对于生意上的事情，陈实确实从来没有迟到过，在武江的眼里，陈实一向很准时，从来不会因为私事耽搁工作，因此，今天迟到一定是有原因的。
陈实带着怒气把早上发生的事情说了一遍，武江听后也目瞪口呆，说道：“现在年轻人简直太坏了，一点都不懂规矩，目无王法。”
今天发生在陈实身上的事情，岂止是目无王法？那一对年轻男女就像是吃了药一样，他们为了找刺激，什么样的事情都干得出来，若不是陈实机灵一点，那么此时说不定已经住进医院去了。
陈实道：“好了，这事先不提了，咱们马上去开会。”
饮料厂的所有主管级别的人都到了，会议室里面坐满了人，大概十几二十个。陈实随着武江走进去，主位只有一个，武江让陈实坐，但是陈实一向不管饮料厂的事情，所以让武江坐，而他自己则挨着刘成坐在边上。
如此，武江就开始主持会议。会议的主题有两个，一个是扩大产能的问题，一个是销售铺满全国市场的问题，现在饮料厂的销量喜人，不但在西南地区有一定的份额，就连沿海中原一带也有不少的商家打电话过来顶货，如此良好的发展势头，众人都有一种大干一场的准备，因此，个个精神抖擞。
武江先是简单的说了一下饮料厂的现状，然后抛出问题，扩大产能的问题无疑是第一，因为只有产能扩大了才能跟上如今的销售额，现在的厂子太小，无法满足市场的需求，若是他们没法快速扩张的话，市场很快就会被别人占领的，他们现在只不过是打了一个时间差，大型的饮料厂完全可以模仿他们的方案，比如果粒橙，比如再来一瓶，这些都不是什么高级货，看一眼就能明白，大型饮料厂想要模仿简直太简单了，因此，他们只有首先占领市场，依靠销售手段，营造出一份独有的统一饮料文化，这样一来别人才无法模仿，及时产品相同，但是牌子的知名度是他人无法抄袭的。
所以，武江着重讲了这两个问题，让大家尽快拿出方案来，扩张有两个方面，一个是产能，一个是销售，两者相辅相成，缺一不可，若是产能太大，销售跟不上就会造成积压，若是销售太大，产能跟不上就会造成信用危机。
陈实和刘成一直仔细听着，两人是老板，他们却一句话都没有说，因为老板若是说话了，员工就没法说了，老板说话的时候员工只有倾听的份，因此，所有会议，一般都是小角色先说，由主持人引领员工们首先发言，然后老板做出总结。
老板若是一开始就喋喋不休地说个不停，那么一定会被员工们抓住漏洞，如此一来，员工们对老板就不会再有敬畏之心了，老板是不能出错的。
武江抛出问题后，众人开始发言，有人提议建立自己的新厂，而且要用最先进的技术，要用最先进的管理手段，有人提出跟其他厂商合作，他们自己提供制造的秘方，自己设计产品，找代工厂。
一般来说只有这两种方案，两种方案有优点也有缺点，各自的优缺点都是很明显的。首先说自己建厂，建立自己的新厂是好事，不但可以技术升级，换掉老旧的机器设备，而且还可以改善员工们的生活条件，厂里面的基础设施一次性就可以设计完好，而不像现在的老厂一样陈腐，员工们的住宿条件也没有，食堂条件也很差等等一系列的问题都可以上一个台阶。
不过建立新厂的问题是时间太长，现在的饮料厂需要的就是时间，只有利用时间差他们才能在大型饮料厂的手里抢下一块肉来，否则，等人家反应过来的时候他们连一口汤都很难分到。
然后就是找代工厂，这个的好处就是快速，因为代工厂一起都是完备的，他们所要做的就是给钱，给方案，给设计好的产品模样，然后让对方生产就行了。只是这样一来他们就会受制于人，还有一个点就是代工厂若是偷工减料，若是把饮料做得质量不过关，蒙混过去，那么出了问题后损失就太大了，说不定会因此破产。
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