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综合实力非常一般的情况下！
而为了进一步提高自己的实力，弥补不足，魏樱也想要针对这一次录影暴露出来的弱点，加以改正。
“呃——，如果你想要用，那自然是没有问题的。”
魏一生没觉得有什么，就算是公司有练习生，专属提供给练习生的练习室也足够他们使用了。更别提，魏樱现在待的可不是开放给练习生使用的二楼，而是单独针对出道艺人使用的四楼。
四楼的装修也是最近刚完成，甚至还有不少的硬件设备正在陆续补充当中，现在两个人待的这一间练习室，也是最完善的一间。本来是想着提供给皇冠使用，如果她们需要来公司练习的话。
从目前而言，皇冠的回归计划，还只是出于纸面上而已，这间练习室自然也就空置下来。
“那就这么说定了哈！”
魏樱高兴地在练习室里面左逛逛，又摸摸，还会站在窗台前观看汉江风景的同时，不忘给自己拍照。
“等会我给你介绍下公司的行政室长，如果有什么需要的话，在公司里面，你可以直接找他的。”
其实本身这间练习室而言，空置的时间就会比使用它的时间要多。说到底，皇冠马上十年了，加上最顶峰的时候遭遇到的一切，她们虽然名气还在，但商业表现其实未必能有多好。
加上魏一生给皇冠提的签约条件，非常的宽松，本就没想着要利用她们挣钱，只是奔着皇冠的名气去的。
在南韩本地，皇冠也就空有名气而已，大家都知道、都认识，但粉丝要说有多少，还是不谈这个的好。其根源还是在当初的那一场霸凌事件，就算是现在水落石出、真相大白，可有几个南韩人为他们当初做过的一切对皇冠成员道过歉？
别想了，就算是他们知道自己错了，可面子比天大，他们才不会说自己以前做错了呢！
那他为什么吃力不讨好的想要签约皇冠呢？
究其根本，还是想要利用皇冠的名气，来公司里镇场子的。皇冠全员自由人的情况下，签约本就不难，加上MBK可是CJ旗下，拿到曲库也比较容易的一件事情。
皇冠在魏一生的眼里，其实和阿粉没有多大的区别，只是拿来增添公司底蕴的存在。
崭新的DSP公司，总有做出一些与众不同的事情，来与过去做一个划分。
April和kard的失败，导致公司没有一组艺人，练习生情况同样如此，魏一生他总不能光养着公司，然后从头开始培养练习生吧？
所以，最简单快捷的，还是先给公司配上几组艺人，让所有人都有事情干，有奔头可想！先将公司盘活，然后在想着做大做强。
“爸，那个……公司里还有管理练习生的老师在吗？”
“你说呢？”
魏一生一笑，公司现在连练习生都没有，要练习生老师做什么？
“不是，我就是想了解一下大公司的练习生，她们平时的考核是怎么做的！”
扭捏了一番，魏樱说出了自己的想法，想要多体验一下南韩练习生每周、每月必备的视频考核。
“这个啊！”魏一生脑海里快速划过一个人的面貌，“这个没问题！”
公司现任行政室长具志豪，以前可不就是练习生室长么？对于练习生的日常练习、管理和考核相关，他肯定不陌生！
综合实力非常一般的情况下！
而为了进一步提高自己的实力，弥补不足，魏樱也想要针对这一次录影暴露出来的弱点，加以改正。
“呃——，如果你想要用，那自然是没有问题的。”
魏一生没觉得有什么，就算是公司有练习生，专属提供给练习生的练习室也足够他们使用了。更别提，魏樱现在待的可不是开放给练习生使用的二楼，而是单独针对出道艺人使用的四楼。
四楼的装修也是最近刚完成，甚至还有不少的硬件设备正在陆续补充当中，现在两个人待的这一间练习室，也是最完善的一间。本来是想着提供给皇冠使用，如果她们需要来公司练习的话。
从目前而言，皇冠的回归计划，还只是出于纸面上而已，这间练习室自然也就空置下来。
“那就这么说定了哈！”
魏樱高兴地在练习室里面左逛逛，又摸摸，还会站在窗台前观看汉江风景的同时，不忘给自己拍照。
“等会我给你介绍下公司的行政室长，如果有什么需要的话，在公司里面，你可以直接找他的。”
其实本身这间练习室而言，空置的时间就会比使用它的时间要多。说到底，皇冠马上十年了，加上最顶峰的时候遭遇到的一切，她们虽然名气还在，但商业表现其实未必能有多好。
加上魏一生给皇冠提的签约条件，非常的宽松，本就没想着要利用她们挣钱，只是奔着皇冠的名气去的。
在南韩本地，皇冠也就空有名气而已，大家都知道、都认识，但粉丝要说有多少，还是不谈这个的好。其根源还是在当初的那一场霸凌事件，就算是现在水落石出、真相大白，可有几个南韩人为他们当初做过的一切对皇冠成员道过歉？
别想了，就算是他们知道自己错了，可面子比天大，他们才不会说自己以前做错了呢！
那他为什么吃力不讨好的想要签约皇冠呢？
究其根本，还是想要利用皇冠的名气，来公司里镇场子的。皇冠全员自由人的情况下，签约本就不难，加上MBK可是CJ旗下，拿到曲库也比较容易的一件事情。
皇冠在魏一生的眼里，其实和阿粉没有多大的区别，只是拿来增添公司底蕴的存在。
崭新的DSP公司，总有做出一些与众不同的事情，来与过去做一个划分。
April和kard的失败，导致公司没有一组艺人，练习生情况同样如此，魏一生他总不能光养着公司，然后从头开始培养练习生吧？
所以，最简单快捷的，还是先给公司配上几组艺人，让所有人都有事情干，有奔头可想！先将公司盘活，然后在想着做大做强。
“爸，那个……公司里还有管理练习生的老师在吗？”
“你说呢？”
魏一生一笑，公司现在连练习生都没有，要练习生老师做什么？
“不是，我就是想了解一下大公司的练习生，她们平时的考核是怎么做的！”
扭捏了一番，魏樱说出了自己的想法，想要多体验一下南韩练习生每周、每月必备的视频考核。
“这个啊！”魏一生脑海里快速划过一个人的面貌，“这个没问题！”
公司现任行政室长具志豪，以前可不就是练习生室长么？对于练习生的日常练习、管理和考核相关，他肯定不陌生！