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哪怕不单干，被别人挖走，对自己都是一个损失！
所以，biubiu网差的不是一个网站，而是一个有行业经验的团队！
人，才是关键！
现在的二次元网站并没有什么门槛，谁都能入局。
除非AC站已经形成了行业垄断！
不过，它要有这个地位，自己也买不来。
林渊拿着电话走到窗前，朝电话里问道：“你有什么好的思路吗？”
电话那头的李由说道：“我正在调查他们的管理团队人员，想单独接触一下。
还有就是如果对方单纯的想退出，我想压一下价格，然后拿出一部分钱跟对方签竞业协议……”
林渊望了望窗外的远处的小湖，波光粼粼：“嗯，按你的思路来吧！我们想要的不是一个空壳网站。
而是对这个二次元文化有热情，有激情，有经验的创业人！”
“好，我明白。”
……
挂了电话，林渊回到众人跟前，见这一局的训练赛已经结束了。
显然，自己这一方赢了！
西西和张秋对于林渊经常接到类似的电话，已经见怪不怪了。
反正不是投资，就是收购！
刘客笑着让出位置：“来，渊老板，你继续！”
林渊正准备坐下来，突然电话再次响起。
他略显尴尬地笑了笑：“你们继续吧！”
一看到来电显示的人名，他就有些头皮发麻！
他热情地率先打招呼：“喂，邱老师好！”
邱思在电话那一头，声音婉转地说道：“下周补考，别忘了！要是错过了，你学位证就别想要了！”
林渊顿觉一股烦躁之意涌上心头，难以克制。
他打开窗户，让春风拂面，烦躁之意稍减，立马笑着说道：“一定，一定，你放心，一定到！”
邱思拍了拍办公桌上的往年考试重点内容习题集，强调了句：“嗯，你记得给张亚炎也讲一下！考前，先过来找我。”
“好嘞！”
挂断电话，林渊只得思考着回青江的事。
于是，给张亚炎打了一个电话，对方也是一阵长吁短叹。
张亚炎在电话里跟他诉苦起来：“我下个月好忙啊，六月更忙！这两个月有几款页游要发行！现在李由走了，我这屁事一堆……”
听到此处，林渊心情总算略微好转：“哈哈哈……”
张亚炎略有不满：“你竟然能笑出声？”
林渊否认道：“哦，没有。你听错了！你找人帮你分担呗。你之前不是说王铭远能力挺强的吗……”
张亚炎又叹道：“哎，他比我还忙，他负责游戏具体运营，这活很重要！
对了，李由刚才还跟我打电话了，他们网站不是还没有开始运营吗？
我想让他先回来帮我支撑两月，等我考完试，我再回来接手！”
“你想屁吃呢？他这一块刚起步，可不能打断节奏！
你自个想办法，让你平时多培养点人，你不搞！
实在不行，你开个公司集体会议，让大家举荐点人。
总得给下面的人一些表现的机会，凡是亲力亲为，下面的人也得不到锻炼呐……”
“知道了，师父，别念了，我知道错了！”
哪怕不单干，被别人挖走，对自己都是一个损失！
所以，biubiu网差的不是一个网站，而是一个有行业经验的团队！
人，才是关键！
现在的二次元网站并没有什么门槛，谁都能入局。
除非AC站已经形成了行业垄断！
不过，它要有这个地位，自己也买不来。
林渊拿着电话走到窗前，朝电话里问道：“你有什么好的思路吗？”
电话那头的李由说道：“我正在调查他们的管理团队人员，想单独接触一下。
还有就是如果对方单纯的想退出，我想压一下价格，然后拿出一部分钱跟对方签竞业协议……”
林渊望了望窗外的远处的小湖，波光粼粼：“嗯，按你的思路来吧！我们想要的不是一个空壳网站。
而是对这个二次元文化有热情，有激情，有经验的创业人！”
“好，我明白。”
……
挂了电话，林渊回到众人跟前，见这一局的训练赛已经结束了。
显然，自己这一方赢了！
西西和张秋对于林渊经常接到类似的电话，已经见怪不怪了。
反正不是投资，就是收购！
刘客笑着让出位置：“来，渊老板，你继续！”
林渊正准备坐下来，突然电话再次响起。
他略显尴尬地笑了笑：“你们继续吧！”
一看到来电显示的人名，他就有些头皮发麻！
他热情地率先打招呼：“喂，邱老师好！”
邱思在电话那一头，声音婉转地说道：“下周补考，别忘了！要是错过了，你学位证就别想要了！”
林渊顿觉一股烦躁之意涌上心头，难以克制。
他打开窗户，让春风拂面，烦躁之意稍减，立马笑着说道：“一定，一定，你放心，一定到！”
邱思拍了拍办公桌上的往年考试重点内容习题集，强调了句：“嗯，你记得给张亚炎也讲一下！考前，先过来找我。”
“好嘞！”
挂断电话，林渊只得思考着回青江的事。
于是，给张亚炎打了一个电话，对方也是一阵长吁短叹。
张亚炎在电话里跟他诉苦起来：“我下个月好忙啊，六月更忙！这两个月有几款页游要发行！现在李由走了，我这屁事一堆……”
听到此处，林渊心情总算略微好转：“哈哈哈……”
张亚炎略有不满：“你竟然能笑出声？”
林渊否认道：“哦，没有。你听错了！你找人帮你分担呗。你之前不是说王铭远能力挺强的吗……”
张亚炎又叹道：“哎，他比我还忙，他负责游戏具体运营，这活很重要！
对了，李由刚才还跟我打电话了，他们网站不是还没有开始运营吗？
我想让他先回来帮我支撑两月，等我考完试，我再回来接手！”
“你想屁吃呢？他这一块刚起步，可不能打断节奏！
你自个想办法，让你平时多培养点人，你不搞！
实在不行，你开个公司集体会议，让大家举荐点人。
总得给下面的人一些表现的机会，凡是亲力亲为，下面的人也得不到锻炼呐……”
“知道了，师父，别念了，我知道错了！”