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,这个问题,可就别在外人面前丢脸了,怎么说,你现在还是《秒杀软件》名义上的作者呢!”
接着,柯守城为何笑解释。
原来,软件这个名词从法律意义上讲,不但指软件的程序本身,还包括软件的文档。
软件程序,自然不用说,就是一般人下载、安装、使用的各种应用程序本身。
而软件文档,用来描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开发情况、测试结果及使用方法的文字资料和图表等,如程序设计说明书、流程图、用户手册等。
何笑听完解释后,有点尴尬。
自己事先根本就没有什么叫做软件文档的概念。就是注册专利的时候,也仅仅是把软件的程序注册了,也就是说《秒杀软件》的专利,此时还并不包括文档的专利呢!
所以,何笑只能说到:“好像,我那位朋友并没有提供文档......其实,《秒杀软件》用起来,相当方面,对于普通用户来说。基本上不用看说明书都能用呀.......”
柯守城连忙摇头:“不!没有文档,软件专利本身并没有注册齐全!而且,今后肯定会因为文档而面临一些法律纠纷。对了,我说呢,安装软件的时候,并没有提示那些安装条款、协议。原来,是那名软件的作者根本就没有提供这些文档呀!”
“那该怎么办?”何笑谦虚问。
“怎么办?补救呗!你去问问你那位朋友,有没有《秒杀软件》的文档。如果有的话,希望让他提供!”
“不可能,我那位朋友神龙见首不见尾,只有他联系我的时候,我才能联系他。让我去寻找他的踪迹,几乎是不可能的事情!”
“啊!是这样呀!”柯守城思考片刻,“那就只能我们自己炮制一份软件相关的文档了!等制造完成,把软件将来可能面临的法律纠纷给弥补了!”
何笑软件公司的前身是守城软件工作室。公司里面主要的班底,暂时还是柯守城的那批人马。
原本,柯守城的工作室,里面不过是有两台空调,一台是在他的办公室中,另外一台是在两百平米的大厅里面。
主要的工作场所,就是一进门就一览无遗的大厅。
这一台空调,仅仅能够让大厅0米方圆感觉到冷气。其余的角落,人站在其中,就如同进入一个大蒸笼中一般。
如果是在打牌,休闲,倒也可以忍耐。
不过,在工作时候,滚热的汗珠布满公司职员的面孔。何笑看着也觉得有点愧疚。
百废待兴的何笑软件公司。每一名员工都投入了紧张的工作当中。
要知道这可是8月初。酷暑最难耐的时候。
为了给员工创造最好的条件。
何笑、柯守城两人商量,决定给公司增加几台空调。
公司成立不久。新职员们寸功未立,老板们已经开始考虑他们的福利、工作环境的舒适了!
有这样的老板,还有老板们给他们描绘的公司未来发展前景!顿时,让员工们对新公司有了一定的归属感,表现在工作上,显然是更卖力、更有秩序。每天抱怨工作辛苦的声音也稀少了不少!
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,这个问题,可就别在外人面前丢脸了,怎么说,你现在还是《秒杀软件》名义上的作者呢!”
接着,柯守城为何笑解释。
原来,软件这个名词从法律意义上讲,不但指软件的程序本身,还包括软件的文档。
软件程序,自然不用说,就是一般人下载、安装、使用的各种应用程序本身。
而软件文档,用来描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开发情况、测试结果及使用方法的文字资料和图表等,如程序设计说明书、流程图、用户手册等。
何笑听完解释后,有点尴尬。
自己事先根本就没有什么叫做软件文档的概念。就是注册专利的时候,也仅仅是把软件的程序注册了,也就是说《秒杀软件》的专利,此时还并不包括文档的专利呢!
所以,何笑只能说到:“好像,我那位朋友并没有提供文档......其实,《秒杀软件》用起来,相当方面,对于普通用户来说。基本上不用看说明书都能用呀.......”
柯守城连忙摇头:“不!没有文档,软件专利本身并没有注册齐全!而且,今后肯定会因为文档而面临一些法律纠纷。对了,我说呢,安装软件的时候,并没有提示那些安装条款、协议。原来,是那名软件的作者根本就没有提供这些文档呀!”
“那该怎么办?”何笑谦虚问。
“怎么办?补救呗!你去问问你那位朋友,有没有《秒杀软件》的文档。如果有的话,希望让他提供!”
“不可能,我那位朋友神龙见首不见尾,只有他联系我的时候,我才能联系他。让我去寻找他的踪迹,几乎是不可能的事情!”
“啊!是这样呀!”柯守城思考片刻,“那就只能我们自己炮制一份软件相关的文档了!等制造完成,把软件将来可能面临的法律纠纷给弥补了!”
何笑软件公司的前身是守城软件工作室。公司里面主要的班底,暂时还是柯守城的那批人马。
原本,柯守城的工作室,里面不过是有两台空调,一台是在他的办公室中,另外一台是在两百平米的大厅里面。
主要的工作场所,就是一进门就一览无遗的大厅。
这一台空调,仅仅能够让大厅0米方圆感觉到冷气。其余的角落,人站在其中,就如同进入一个大蒸笼中一般。
如果是在打牌,休闲,倒也可以忍耐。
不过,在工作时候,滚热的汗珠布满公司职员的面孔。何笑看着也觉得有点愧疚。
百废待兴的何笑软件公司。每一名员工都投入了紧张的工作当中。
要知道这可是8月初。酷暑最难耐的时候。
为了给员工创造最好的条件。
何笑、柯守城两人商量,决定给公司增加几台空调。
公司成立不久。新职员们寸功未立,老板们已经开始考虑他们的福利、工作环境的舒适了!
有这样的老板,还有老板们给他们描绘的公司未来发展前景!顿时,让员工们对新公司有了一定的归属感,表现在工作上,显然是更卖力、更有秩序。每天抱怨工作辛苦的声音也稀少了不少!
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