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还是要的。优质的风险投资介入，除了带来现金的便利之外，更带来了人才、人脉、市场推广方面的便利。
比如，电影公司引进风险投资，未必就是看中了风险投资的现金，而是看中投资方的在圈内的人脉关系，是否能带来诸如发行、宣传、推广之类的便利。
还有合拍电影之类的，也未必是电影公司自己的钱不够需要找人合伙，而是看合伙人拥有可以对电影的发行上映是不是有帮助。
比如，有些电影题材上有点暧昧，能不能上映是在模棱两可之间，引进一些有能量的投资，这些投资人为了电影的投资利益，也会帮忙进行游说，让这些电影被批准上映。还有就是发行渠道之类的，有些电影制作方，喜欢拉上发行方参一股，原因自然也是为了院线方面多照顾一下。
B时空的事业进展，显然比A时空要顺利的多，这是因为陈非多了许多先见之明，能把握许多时代性机遇。
但是，在A时空陈非就缺乏先知的优势了，走娱乐创意路线，还是缺乏一些大的机遇。所以，陈非准备尝试在A时空布局一些实业，建立一点人脉关系，一点一滴的扩大自己的影响力。
之后，等到B时空能够源源不断生产A时空中没有的娱乐创意资源，那才是陈非反攻A时空的契机。
在此之前，陈非在A时空，也仅仅准备开一个证券投资账户，买一点华谊兄弟、华策影视、光线传媒、奥飞动漫、乐视网等等娱乐公司的股票，这些公司基本是代表当今娱乐行业，最具实力和潜力的巨头了。
今后，等到有更多资本，至少做一个能参加董事会的股东吧。与这些娱乐圈大公司，扯上一点点关系，将来用B时空的资源，反攻A时空，也是相对容易一些。
对于那些娱乐圈的上市公司，陈非暂时可生不起妄想去控股的念想，毕竟，有时候，不是有钱能能玩的好娱乐的，那些公司的董事会、管理层，多是经营娱乐圈多年的大佬。
哪怕是收购了那些公司，这些公司是原班人脉，直接辞职，买下来的公司股权也是一个毫无意义的空壳。
娱乐圈，重的并不是资产，而是重优秀人才和在圈子内的人脉。而国内的娱乐圈，尤其是圈子化，行业大佬一呼百应，外行的土鳖再有钱，如果不去拜山头，在娱乐圈中，也玩不出什么花样来。
陈非的目标比较务实——成为这些公司至少能够参加董事会议的股东，以参与一些董事会为契机，去认识娱乐圈的大佬，建立自己的人脉。这样，比底层的圈内人士厮混，有人甚至混了一生还是在跑龙套要强。
本质上，资本、股东之间的对话，比老板与员工之间的对话更为容易。上市公司的董事会，哪怕是大股东，也喜欢在董事会上，做出亲民一点，讨好股东们的事情。毕竟。一些大股东没有做到完全控股的公司，小股东的投票权，是能给大股东们添堵的。
本质上，上市公司的大老板，最和蔼、最容易打交道的时候，也是在董事会上开会，忽悠小股东投票的时候。
还是要的。优质的风险投资介入，除了带来现金的便利之外，更带来了人才、人脉、市场推广方面的便利。
比如，电影公司引进风险投资，未必就是看中了风险投资的现金，而是看中投资方的在圈内的人脉关系，是否能带来诸如发行、宣传、推广之类的便利。
还有合拍电影之类的，也未必是电影公司自己的钱不够需要找人合伙，而是看合伙人拥有可以对电影的发行上映是不是有帮助。
比如，有些电影题材上有点暧昧，能不能上映是在模棱两可之间，引进一些有能量的投资，这些投资人为了电影的投资利益，也会帮忙进行游说，让这些电影被批准上映。还有就是发行渠道之类的，有些电影制作方，喜欢拉上发行方参一股，原因自然也是为了院线方面多照顾一下。
B时空的事业进展，显然比A时空要顺利的多，这是因为陈非多了许多先见之明，能把握许多时代性机遇。
但是，在A时空陈非就缺乏先知的优势了，走娱乐创意路线，还是缺乏一些大的机遇。所以，陈非准备尝试在A时空布局一些实业，建立一点人脉关系，一点一滴的扩大自己的影响力。
之后，等到B时空能够源源不断生产A时空中没有的娱乐创意资源，那才是陈非反攻A时空的契机。
在此之前，陈非在A时空，也仅仅准备开一个证券投资账户，买一点华谊兄弟、华策影视、光线传媒、奥飞动漫、乐视网等等娱乐公司的股票，这些公司基本是代表当今娱乐行业，最具实力和潜力的巨头了。
今后，等到有更多资本，至少做一个能参加董事会的股东吧。与这些娱乐圈大公司，扯上一点点关系，将来用B时空的资源，反攻A时空，也是相对容易一些。
对于那些娱乐圈的上市公司，陈非暂时可生不起妄想去控股的念想，毕竟，有时候，不是有钱能能玩的好娱乐的，那些公司的董事会、管理层，多是经营娱乐圈多年的大佬。
哪怕是收购了那些公司，这些公司是原班人脉，直接辞职，买下来的公司股权也是一个毫无意义的空壳。
娱乐圈，重的并不是资产，而是重优秀人才和在圈子内的人脉。而国内的娱乐圈，尤其是圈子化，行业大佬一呼百应，外行的土鳖再有钱，如果不去拜山头，在娱乐圈中，也玩不出什么花样来。
陈非的目标比较务实——成为这些公司至少能够参加董事会议的股东，以参与一些董事会为契机，去认识娱乐圈的大佬，建立自己的人脉。这样，比底层的圈内人士厮混，有人甚至混了一生还是在跑龙套要强。
本质上，资本、股东之间的对话，比老板与员工之间的对话更为容易。上市公司的董事会，哪怕是大股东，也喜欢在董事会上，做出亲民一点，讨好股东们的事情。毕竟。一些大股东没有做到完全控股的公司，小股东的投票权，是能给大股东们添堵的。
本质上，上市公司的大老板，最和蔼、最容易打交道的时候，也是在董事会上开会，忽悠小股东投票的时候。