18小说网 www.18xs.com,杜少蜜宠小娇妻无错无删减全文免费阅读!
耿秋经过半天的放空,冷静下来,回到家想了一下,作为员工,无论在哪个企业都会遇到各种各样的人,有可能是奇葩的上级,有可能是奇葩的下属,也有可能是奇葩的横向部门,更可能是奇葩的老板。她没有办法去选择一起共事的人,只有改变自己的心态。她之前因为对苏莹玉通过关系进入天帆,让整个招聘小组的心血化为泡影对她怀有偏见,实际上对她也不公平,她并没有对苏莹玉本人做一个客观的评价,这还得怪莫思凡,根本没有给她面试的机会。
不过这些都不重要了,她成为人事总监已是既定事实,那么她只要尽最大的可能去心平气和的面对、汇报工作。
第二天调整好心态的耿秋向往常一样到了办公室,苏莹玉也就是她的顶头上司却不没有到,这意味着耿秋刚想用客观事实去说服自己拥护她——她却迟到了。唐宁敲了敲她的桌子,示意有话同她讲,耿秋自然知道唐宁的意思。
“宁哥,我明白你的意思。我会好好同她相处,不会让你和莫总夹在中间为难。”唐宁还没开口,耿秋就抢先回答了,这几年二人的默契早就形成了。
唐宁朝她挥挥手,赶她走。她聪慧过人,他又何须把话说破,只是这苏莹玉到底何时能过了这新鲜劲,这让他深感头疼。
苏莹玉到办公室的时候已经10点了,系统会自动识别迟到,人事大姐看唐宁不在办公室,给耿秋使眼色:“耿耿,要手动改为正常出勤吗?”
“这个要请示一下宁哥,估计宁哥还得请示一下总经理。”耿秋耸肩,表示自己职权有限。
刚说完,隔壁内线就传来了,耿秋苦笑,以前这根内线是莫思凡的,现在变成他女人的了,这都几个月没显示过的号码了,这女人第一天上班就找了她,看来她想跟苏莹玉和平共处只是一厢情愿,对放并不打算轻易放过她。
耿秋敲门:“苏总,您找我。”
“哟,今天不叫我思yin欲了?”苏莹玉显然对她的变化很满意还有说不清楚的诧异,“这就认输了?”
“我只是认为,共同支持部门工作比较重要。”耿秋不卑不亢,一副职业化口吻。
“行吧,那你汇报一下目前部门的工作吧。”苏莹玉手拖着下巴看着她,傲人的双峰竟让耿秋有些羡慕。
“唐经理是部门经理,如果苏总要听部门工作汇报,我帮您叫他进来。”
“那你负责什么?”苏莹玉显然不满意也不相信她的推脱之词。
“招聘。”
“你就做一个招聘?工作太轻松了吧。”
“天帆是上市公司,每年近乎三分之一的人员流动率,还有新的子公司和门店开业,包括人才梯队的建设和培养以及人力资源规划,招聘组11个同事都是经过高层统一定岗定编的,每个人的工作量都很饱和。”耿秋耐着性子给她解释着招聘组的工作。
“砍掉两个编制。”
“编制不可以随便增减,如果苏总对我们招聘组的工作量有所怀疑的话,可以先立项提案,然后对我们工作重新考量,最终通过高层决议。”耿秋不温不火的说,实际上她一直在克制她的脾气,正如莫思凡心中所想,对她太过纵容,这几年她身边的人都是按照她自己的“喜好”招进来的,哪里被人磨过性子。
“那你说说现在的招聘进度吧。”苏莹玉有些恼火,还不信就整不了她,事实上耿秋的工作态度是大家有目共睹的,她真的挑不出什么骨头来,但她苏莹玉又偏偏是个爱较劲的人。
“现阶段属于招聘旺季,根据年初的招聘计划,现在正在招聘的岗位有53个,人员缺口是360人,再加上人才储备,在400人左右。岗位分别是……”
“这400人要什么时候才能到岗?”
“这可不好说,每个岗位都有定好的招聘周期,有些一个月、有些两个月、有些则需要更久。”
“给你一个月的时间,所有缺口全部到位。”
“这不切实际,我不能承诺。”耿秋向来不喜欢把话说太满,会给自己留着后路。她强压着怒火,这个胸大无脑的女人,莫思凡怎么敢把一点专业性没有的女人放在这么重要的岗位?
“完成不了,自己走人。”苏莹玉终于找到一个为难耿秋的事情,心情大好。
“苏总,您知道解除劳动关系的流程吗?您看过劳动法吗?”耿秋冷哼,这不能怪她了,这... -->>
耿秋经过半天的放空,冷静下来,回到家想了一下,作为员工,无论在哪个企业都会遇到各种各样的人,有可能是奇葩的上级,有可能是奇葩的下属,也有可能是奇葩的横向部门,更可能是奇葩的老板。她没有办法去选择一起共事的人,只有改变自己的心态。她之前因为对苏莹玉通过关系进入天帆,让整个招聘小组的心血化为泡影对她怀有偏见,实际上对她也不公平,她并没有对苏莹玉本人做一个客观的评价,这还得怪莫思凡,根本没有给她面试的机会。
不过这些都不重要了,她成为人事总监已是既定事实,那么她只要尽最大的可能去心平气和的面对、汇报工作。
第二天调整好心态的耿秋向往常一样到了办公室,苏莹玉也就是她的顶头上司却不没有到,这意味着耿秋刚想用客观事实去说服自己拥护她——她却迟到了。唐宁敲了敲她的桌子,示意有话同她讲,耿秋自然知道唐宁的意思。
“宁哥,我明白你的意思。我会好好同她相处,不会让你和莫总夹在中间为难。”唐宁还没开口,耿秋就抢先回答了,这几年二人的默契早就形成了。
唐宁朝她挥挥手,赶她走。她聪慧过人,他又何须把话说破,只是这苏莹玉到底何时能过了这新鲜劲,这让他深感头疼。
苏莹玉到办公室的时候已经10点了,系统会自动识别迟到,人事大姐看唐宁不在办公室,给耿秋使眼色:“耿耿,要手动改为正常出勤吗?”
“这个要请示一下宁哥,估计宁哥还得请示一下总经理。”耿秋耸肩,表示自己职权有限。
刚说完,隔壁内线就传来了,耿秋苦笑,以前这根内线是莫思凡的,现在变成他女人的了,这都几个月没显示过的号码了,这女人第一天上班就找了她,看来她想跟苏莹玉和平共处只是一厢情愿,对放并不打算轻易放过她。
耿秋敲门:“苏总,您找我。”
“哟,今天不叫我思yin欲了?”苏莹玉显然对她的变化很满意还有说不清楚的诧异,“这就认输了?”
“我只是认为,共同支持部门工作比较重要。”耿秋不卑不亢,一副职业化口吻。
“行吧,那你汇报一下目前部门的工作吧。”苏莹玉手拖着下巴看着她,傲人的双峰竟让耿秋有些羡慕。
“唐经理是部门经理,如果苏总要听部门工作汇报,我帮您叫他进来。”
“那你负责什么?”苏莹玉显然不满意也不相信她的推脱之词。
“招聘。”
“你就做一个招聘?工作太轻松了吧。”
“天帆是上市公司,每年近乎三分之一的人员流动率,还有新的子公司和门店开业,包括人才梯队的建设和培养以及人力资源规划,招聘组11个同事都是经过高层统一定岗定编的,每个人的工作量都很饱和。”耿秋耐着性子给她解释着招聘组的工作。
“砍掉两个编制。”
“编制不可以随便增减,如果苏总对我们招聘组的工作量有所怀疑的话,可以先立项提案,然后对我们工作重新考量,最终通过高层决议。”耿秋不温不火的说,实际上她一直在克制她的脾气,正如莫思凡心中所想,对她太过纵容,这几年她身边的人都是按照她自己的“喜好”招进来的,哪里被人磨过性子。
“那你说说现在的招聘进度吧。”苏莹玉有些恼火,还不信就整不了她,事实上耿秋的工作态度是大家有目共睹的,她真的挑不出什么骨头来,但她苏莹玉又偏偏是个爱较劲的人。
“现阶段属于招聘旺季,根据年初的招聘计划,现在正在招聘的岗位有53个,人员缺口是360人,再加上人才储备,在400人左右。岗位分别是……”
“这400人要什么时候才能到岗?”
“这可不好说,每个岗位都有定好的招聘周期,有些一个月、有些两个月、有些则需要更久。”
“给你一个月的时间,所有缺口全部到位。”
“这不切实际,我不能承诺。”耿秋向来不喜欢把话说太满,会给自己留着后路。她强压着怒火,这个胸大无脑的女人,莫思凡怎么敢把一点专业性没有的女人放在这么重要的岗位?
“完成不了,自己走人。”苏莹玉终于找到一个为难耿秋的事情,心情大好。
“苏总,您知道解除劳动关系的流程吗?您看过劳动法吗?”耿秋冷哼,这不能怪她了,这... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读