第423章 让我去当分公司总裁? (1/2)
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转眼之间,几天的时间过去了。
陆凡按部就班的在江氏集团里忙碌着自己的工作。
因为三个大型商场以及旅游胜地的打造,使得江氏集团这段时间,严重的人手不足。
身为董事长的陆凡,有时候都要去忙一些小事。
好在,前段时间从南城大学那边招来的十二个高材生,经过两个多月的实习,终于步入了正轨。
可以为公司分担一下压力了。
要不然,陆凡还不知道要忙成什么样呢。
不过,即便是这样,陆凡还是觉得公司的人手不够用!
“看来,还需要再招收一批人过来才行。”
“如果,我要在三亚那边,也开发房地产的话。”
“那公司的这点人手,可就远远不够了。”
办公室里,陆凡摸着下巴仔细的思考着。
虽然一直在忙碌江氏集团的事,但是对于和唐龙合作的事情,陆凡可没忘记。
更没忘记,要在三亚那边,开发房地产这件事。
不过,目前公司这边的人手似乎有些不够。
三亚那边,如果真的要买下一些地皮开发小区的话。
那么江氏集团就需要在那边再开一家分公司。
这是不可避免的。
而开了新公司,那么就需要派一些经验十足的老员工,前往三亚的分公司坐镇。
除此之外,也需要在三亚当地招收一些员工。
总之,要做的事情很多。
根本不是一时半会儿可以完成的。
“哎,真是人到用时方恨少啊。”
“原本以为有一个秦瑶,可以暂时缓解燃眉之急了。”
“现在看来,随着我的设计的业务越来越多,一个秦瑶远远不够解决我的难题啊。”
陆凡无奈的揉了揉头。
心中默默的想到,看来还需要找未来陆凡,去物色几个人才回来才行。
要不然,他太累了。
当然了,累也无所谓,就是有些分身乏术了。
“亲爱的老公,你怎么了?”
“感觉你现在,有点烦恼的样子。”
就在陆凡头痛,不知道该派谁前往三亚的时候,江满月走了进来。
然后好奇的问道。
“没什么,这不是因为和唐叔合开酒店的事,从而想在三亚开发房地产吗。”
“我在想,到时候三亚那边肯定要建立分公司。”
“正在发愁,要派什么人过去呢。”
陆凡将自己发愁的事情说了出去。
“这有什么愁的,可以将秦瑶派过去啊。”
“秦瑶的能力那么强,说实话,现在的职位和她并不匹配。”
江满月想都没想,直接说道。
作为齐腰的直系上司,江满月很清楚秦瑶有多么大的能力。
要不是因为秦瑶才加入公司没多久,不适合提升的太快。
江满月早就想给她升值了。
不过,这是不可能的。
毕竟,秦瑶一来,直接就是主任的位置。
要是再升,那就是部门的副总监和总监级别了。
这样的升职太快了,公司很多人都会有意见的。
更何况,就算想给秦瑶升值,公司也没有适合的职位了。
现在,各个部门的总监和副总监都有人了。
想要让秦瑶上位,就必须拉下来一个。>
转眼之间,几天的时间过去了。
陆凡按部就班的在江氏集团里忙碌着自己的工作。
因为三个大型商场以及旅游胜地的打造,使得江氏集团这段时间,严重的人手不足。
身为董事长的陆凡,有时候都要去忙一些小事。
好在,前段时间从南城大学那边招来的十二个高材生,经过两个多月的实习,终于步入了正轨。
可以为公司分担一下压力了。
要不然,陆凡还不知道要忙成什么样呢。
不过,即便是这样,陆凡还是觉得公司的人手不够用!
“看来,还需要再招收一批人过来才行。”
“如果,我要在三亚那边,也开发房地产的话。”
“那公司的这点人手,可就远远不够了。”
办公室里,陆凡摸着下巴仔细的思考着。
虽然一直在忙碌江氏集团的事,但是对于和唐龙合作的事情,陆凡可没忘记。
更没忘记,要在三亚那边,开发房地产这件事。
不过,目前公司这边的人手似乎有些不够。
三亚那边,如果真的要买下一些地皮开发小区的话。
那么江氏集团就需要在那边再开一家分公司。
这是不可避免的。
而开了新公司,那么就需要派一些经验十足的老员工,前往三亚的分公司坐镇。
除此之外,也需要在三亚当地招收一些员工。
总之,要做的事情很多。
根本不是一时半会儿可以完成的。
“哎,真是人到用时方恨少啊。”
“原本以为有一个秦瑶,可以暂时缓解燃眉之急了。”
“现在看来,随着我的设计的业务越来越多,一个秦瑶远远不够解决我的难题啊。”
陆凡无奈的揉了揉头。
心中默默的想到,看来还需要找未来陆凡,去物色几个人才回来才行。
要不然,他太累了。
当然了,累也无所谓,就是有些分身乏术了。
“亲爱的老公,你怎么了?”
“感觉你现在,有点烦恼的样子。”
就在陆凡头痛,不知道该派谁前往三亚的时候,江满月走了进来。
然后好奇的问道。
“没什么,这不是因为和唐叔合开酒店的事,从而想在三亚开发房地产吗。”
“我在想,到时候三亚那边肯定要建立分公司。”
“正在发愁,要派什么人过去呢。”
陆凡将自己发愁的事情说了出去。
“这有什么愁的,可以将秦瑶派过去啊。”
“秦瑶的能力那么强,说实话,现在的职位和她并不匹配。”
江满月想都没想,直接说道。
作为齐腰的直系上司,江满月很清楚秦瑶有多么大的能力。
要不是因为秦瑶才加入公司没多久,不适合提升的太快。
江满月早就想给她升值了。
不过,这是不可能的。
毕竟,秦瑶一来,直接就是主任的位置。
要是再升,那就是部门的副总监和总监级别了。
这样的升职太快了,公司很多人都会有意见的。
更何况,就算想给秦瑶升值,公司也没有适合的职位了。
现在,各个部门的总监和副总监都有人了。
想要让秦瑶上位,就必须拉下来一个。
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