，然后点击“添加到主屏幕”第407章 成为别人家的工厂！火了就有人想塞 (1/2)
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第407章 成为别人家的工厂！火了就有人想塞人？
很多年前，曹阳曾经对南山的员工说过，只要公司每年的经营指标能够达标，年终奖就会比上一年多一个月。
然后基本工资还会比上一年增加10%。
从长远的角度来看，这种承诺肯定是不可持续的。
但是盖不住华夏的基数太低。
1999年的时候，几百钱一个月的工资，那是再正常不过了。
哪怕是上涨到了现在，都已经是2008年1月份了，大部分人的基本工资都是不到3000元的。
不过，南山集团的员工，薪酬水平肯定是高于平均水平的。
像是应届毕业生，今年秋招的时候，曹阳就准备直接放出5000元一个月的工资出来。
这个水平跟美利坚和东瀛比起来，肯定是没有优势的。
但是放在华夏，绝对是高薪了。
觉得工资可以翻一番，将来还能有机会回到南山模具。
“内推这种事情，在我们公司并不是什么加分项。”
南山发动机的程涛和南山汽车零部件的戴汉彪的心情也都是差不多的。
这里面，没有一个工人是劳务工，全部都是签署了正式合同。
所以他就换成了一副坦诚交心的模样，想要获得何清泉的帮忙。
他们相信公司在今年也能继续增长，但是增幅不可能那么高。
甚至她已经听说到华尔街的一些消息了。
“哪怕是海外真的发生了一些危机，我相信华夏也会有一些相应的救市政策出来的。”
不过，曹阳这一次却是没有去采纳刘友梅的好心。
要不然过个十年八年的，南山集团肯定是要被制裁的。
在一个公司工作，除了正常的挣钱之外，能不能给自己带来荣誉感和自豪感，其实也是很重要的。
“不瞒你说，我现在陷入到了职业发展的困惑期了。”
刘友梅在开心之余，隐晦的提出了一下自己的建议。
这都让她对2008年的情况不是那么有信心。
“方威，你在西风模具不是做的好好的吗？”
两人的这一次见面，虽然谈不上不欢而散，但显然是没有达到林天盛的目的。
“人家才是国内第一家销量超过10万辆的豪华车企。”
至少从挣钱的角度来考虑，不是什么好事。
哪怕是受到南山集团的影响，国内各个自主品牌的发展速度比历史同期快了不少。
“所以各个事业部在产能布局方面，要考虑充分。”
理论上，方威这样子的人才，也是南山模具需要的。
这些都会直接影响到市场格局的事情。
“所以在今年，南山变速箱重点要把CVT的技术给突破了。”
“一些瓶颈工序，该改善的就改善，不要等。”
也是没有办法完全抵御这种历史性的危机的影响。
特别是国际汽车巨头在华夏的合资工厂，受到的影响会更大。
“一些东瀛车企计划导入CVT，我觉得在中低端车型上面，CVT还是颇有前途的。”
#南山集团发放12个月工资的年终奖#
这个消息，一瞬间就上了微博热搜。
而南山集团这一次上热搜之后的影响，显然不是方威和林天盛这种简单的几个案例就能说明的。
“今年取得了历史性的突破，这是非常不容易的。”
这个情况，肯定是要打压的。
所以曹阳自然也是要充分的考虑到这些需求。
单单这一点，就不是其他竞争对手可以比的。
其他的各个产业，自然也都给他们设定了各种发展目标和重点攻关的项目。
几年前合资车企的光环还是非常耀眼的，甚至现在也还不差。
自然知道心慈手软是不行的。
一个7个月，一个10个月。
在她看来，每年基本工资上涨10%，这是不可持续的。
虽然大家之前的关系也还算过得去，但是谁也不想比对方低一头啊。
“到现在为止，我已经有三年没有涨工资了。”
何清泉对这个曾经的下属，自然也是还有印象的。
“接下去除了扩大产能之外，还需要往哪些方向发展，也是需要好好考虑一下的。”
这就进一步的刺激到了他。
当然了，这些事情没有办法跟大家说。
简历筛选没有过啊。
“虽然包括中汽协在内，其他各个机构对今年车市的增幅都做了比较大胆的预测。”
在他看来，只要普通员工的基本工资没有到达1万元之前，这个方案都是可持续的。
“我们整体的产量跟奔驰、宝马和奥迪都还有差距，甚至跟保时捷相比也有所不如。”
“再比如防弹版的仰望，也已经在准备相关的上市工作了。”
“主要有适当的政策引导，华夏的汽车销量会不断地给大家带来惊喜，不断地创造记录。”
看到曹阳这个态度，董胜男也只好作罢。
之前站的有多高，如果没有危机感，后面就会摔的有多疼。
到时候，许多主机厂的扩产计划都会被叫停。
“除了星辰汽车之外，其他各个事业部的增长目标，全部统一定为30%。”
“但是这些预测，很可能是达不到的。”
“再说了，扩产和投资，也不是一个两个月就能完成的。”
“你们老板还真是挺大方的啊。”
说完大家都喜闻乐见的内容之后，曹阳就开始给各个企业下达2008年的经营目标了。
虽然对这些高管来说，他们有其他的奖金发放。
能够带动一大批人也跟着成为中产阶级，将来哪怕是有竞争对手想要对付他，也没有那么容易。
林天盛的这个想法，应该是代表了许多人的想法。
当然了，这些道理其他人不一定懂。
最关键的这还只是基本工资，南山集团现在每年的年终奖，可是不会比工资少多少。
当初方威倒也是信誓旦旦的同意了。
“首先还是说星辰汽车，今年虽然对外宣传上说是华夏最大的豪华车企。”
他自然是知道官网上可以投简历。
当初西风模冲挖他，曹阳和何清泉还专门的去跟他做了思想工作。
这个时候，董胜男忍不住补充了一下自己的看法。
林天盛忍不住问了一嘴。
“产能不够的，可以及时的提出扩产计划。”
作为南山集团人事部部长的刘友梅，这几天的感受是最为明显的。
“如果要进一步的扩产的话，那么这个投资金额还会更高。”
“这也是将来很可能的一种发展方向。”
对于现在的汽车市场来说，8AT已经是很高级的存在了。
“整个南山集团有好几万人吧？”
南山模具跟我有什么关系？
几年之后，基本上方威已经没有心思再回南山了。
而像是那些曾经为了去到他们自己认为的更好的企业，而选择了放弃进去到南山集团的人来说，这个打击就更大了。
由于去年取得了非常不错的发展，星辰汽车内部有一些人已经有了一些骄傲的情绪。
曹阳虽然没有同意刘友梅的建议，不过也不想去打击部下的积极性。
“想来想去，我觉得还是回羊城更加有发展前途。”
这部分人可以转移去搞电动车上的电机三合一的研究，把经济低廉的减速器给搞出来。
单单一个星辰汽车的事情，曹阳就花了十几分钟去说明。
只要钱给到位了，就是每周007都是没有问题的。
当初，他们两个作为班里面少数一部分直接找工作的人，其实心里面也是暗暗地比较了一下各自找到的工作。
当然了，这话他肯定是不会跟梁华龙说的。
他自己都有点搞不清楚，为什么自己这么一个优秀的人才，居然在简历筛选阶段就被星辰汽车给淘汰了！
没有天理了啊！
“作为节能减排，并且提升驾驶感的一种技术……”
当然了，哪怕是危机爆发之后，许多人也想不到华夏能够那么快的摆脱影响。
好在曹阳接下来的话让他们松了一口气。
“而明年的时候，我觉得华夏的汽车销量就有望超越美利坚，成为世界第一。”
甚至还想着他能够像是卧底一样为南山提供更多的消息。
所以他就有点后悔了。
方威知道在何清泉面前，如果说一些虚无缥缈的话，那是肯定不能达到目的的。
在个税起征点还不是很高的年代，单单南山集团一个公司贡献的个人所得税，就超过了区里其他所有企业之和。
曹阳的态度肯定不会因为董胜男的话而改变。
像是南山设备，下一步就会把更多的精力放在半导体和电池相关的生产线需要的设备搞起来。
太早的推出10AT出来，其实并不是什么好事。
大家参加同学聚会的积极性都高了不少。
眼看着曹阳要开始做一些具体的安排了，与会人员都颇为一致的拿起了笔，准备开始记录。
曹阳一口气把星辰汽车、南山变速箱和南山发动机的情况都给安排了。
特别是今天看到南山集团的员工发12个月的工资的奖金。
但是林天盛这两年的工资增长速度明显放缓，而梁华龙却是一步一个脚印的在增加。
“各个事业部可以好好的盘点一下，按照今年内完成扩产计划，明年具备扩产后的产能的目标来推进相关的事项。”
她有不少同学在国外，已经提前感受到了一股危机了。
这是非常重要的。
所以当初林天盛觉得自己应该是比梁华龙要混的要好。
但是现在他也是管理一家公司好几年的人了。
“这对南山模具来说，也是一个好事啊。”
“争取从明年开始可以给一部分的客户配套。”
“这种局面，我希望在2008年能够得到改善。”
好在最终他借着对方发了那么多奖金的理由，让梁华龙去买账了。
可是现在梁华龙却是有12个月的奖金。
只能通过设定一个高目标的形式来推动大家去朝着这个方向而去。
甚至对于这几年入职的员工来说，他们的年收入普遍都比自己的同学要高一半。
“再有就是南山变速箱，现在6AT的普及率已经在逐步的增加。”
<div class="contentadv"> “不过对一些自主品牌来说，6AT的售价还是偏高了。”
去年 8月开始，美利坚第五大投行贝尔斯登宣布旗下两只对冲基金倒... -->>
第407章 成为别人家的工厂！火了就有人想塞人？
很多年前，曹阳曾经对南山的员工说过，只要公司每年的经营指标能够达标，年终奖就会比上一年多一个月。
然后基本工资还会比上一年增加10%。
从长远的角度来看，这种承诺肯定是不可持续的。
但是盖不住华夏的基数太低。
1999年的时候，几百钱一个月的工资，那是再正常不过了。
哪怕是上涨到了现在，都已经是2008年1月份了，大部分人的基本工资都是不到3000元的。
不过，南山集团的员工，薪酬水平肯定是高于平均水平的。
像是应届毕业生，今年秋招的时候，曹阳就准备直接放出5000元一个月的工资出来。
这个水平跟美利坚和东瀛比起来，肯定是没有优势的。
但是放在华夏，绝对是高薪了。
觉得工资可以翻一番，将来还能有机会回到南山模具。
“内推这种事情，在我们公司并不是什么加分项。”
南山发动机的程涛和南山汽车零部件的戴汉彪的心情也都是差不多的。
这里面，没有一个工人是劳务工，全部都是签署了正式合同。
所以他就换成了一副坦诚交心的模样，想要获得何清泉的帮忙。
他们相信公司在今年也能继续增长，但是增幅不可能那么高。
甚至她已经听说到华尔街的一些消息了。
“哪怕是海外真的发生了一些危机，我相信华夏也会有一些相应的救市政策出来的。”
不过，曹阳这一次却是没有去采纳刘友梅的好心。
要不然过个十年八年的，南山集团肯定是要被制裁的。
在一个公司工作，除了正常的挣钱之外，能不能给自己带来荣誉感和自豪感，其实也是很重要的。
“不瞒你说，我现在陷入到了职业发展的困惑期了。”
刘友梅在开心之余，隐晦的提出了一下自己的建议。
这都让她对2008年的情况不是那么有信心。
“方威，你在西风模具不是做的好好的吗？”
两人的这一次见面，虽然谈不上不欢而散，但显然是没有达到林天盛的目的。
“人家才是国内第一家销量超过10万辆的豪华车企。”
至少从挣钱的角度来考虑，不是什么好事。
哪怕是受到南山集团的影响，国内各个自主品牌的发展速度比历史同期快了不少。
“所以各个事业部在产能布局方面，要考虑充分。”
理论上，方威这样子的人才，也是南山模具需要的。
这些都会直接影响到市场格局的事情。
“所以在今年，南山变速箱重点要把CVT的技术给突破了。”
“一些瓶颈工序，该改善的就改善，不要等。”
也是没有办法完全抵御这种历史性的危机的影响。
特别是国际汽车巨头在华夏的合资工厂，受到的影响会更大。
“一些东瀛车企计划导入CVT，我觉得在中低端车型上面，CVT还是颇有前途的。”
#南山集团发放12个月工资的年终奖#
这个消息，一瞬间就上了微博热搜。
而南山集团这一次上热搜之后的影响，显然不是方威和林天盛这种简单的几个案例就能说明的。
“今年取得了历史性的突破，这是非常不容易的。”
这个情况，肯定是要打压的。
所以曹阳自然也是要充分的考虑到这些需求。
单单这一点，就不是其他竞争对手可以比的。
其他的各个产业，自然也都给他们设定了各种发展目标和重点攻关的项目。
几年前合资车企的光环还是非常耀眼的，甚至现在也还不差。
自然知道心慈手软是不行的。
一个7个月，一个10个月。
在她看来，每年基本工资上涨10%，这是不可持续的。
虽然大家之前的关系也还算过得去，但是谁也不想比对方低一头啊。
“到现在为止，我已经有三年没有涨工资了。”
何清泉对这个曾经的下属，自然也是还有印象的。
“接下去除了扩大产能之外，还需要往哪些方向发展，也是需要好好考虑一下的。”
这就进一步的刺激到了他。
当然了，这些事情没有办法跟大家说。
简历筛选没有过啊。
“虽然包括中汽协在内，其他各个机构对今年车市的增幅都做了比较大胆的预测。”
在他看来，只要普通员工的基本工资没有到达1万元之前，这个方案都是可持续的。
“我们整体的产量跟奔驰、宝马和奥迪都还有差距，甚至跟保时捷相比也有所不如。”
“再比如防弹版的仰望，也已经在准备相关的上市工作了。”
“主要有适当的政策引导，华夏的汽车销量会不断地给大家带来惊喜，不断地创造记录。”
看到曹阳这个态度，董胜男也只好作罢。
之前站的有多高，如果没有危机感，后面就会摔的有多疼。
到时候，许多主机厂的扩产计划都会被叫停。
“除了星辰汽车之外，其他各个事业部的增长目标，全部统一定为30%。”
“但是这些预测，很可能是达不到的。”
“再说了，扩产和投资，也不是一个两个月就能完成的。”
“你们老板还真是挺大方的啊。”
说完大家都喜闻乐见的内容之后，曹阳就开始给各个企业下达2008年的经营目标了。
虽然对这些高管来说，他们有其他的奖金发放。
能够带动一大批人也跟着成为中产阶级，将来哪怕是有竞争对手想要对付他，也没有那么容易。
林天盛的这个想法，应该是代表了许多人的想法。
当然了，这些道理其他人不一定懂。
最关键的这还只是基本工资，南山集团现在每年的年终奖，可是不会比工资少多少。
当初方威倒也是信誓旦旦的同意了。
“首先还是说星辰汽车，今年虽然对外宣传上说是华夏最大的豪华车企。”
他自然是知道官网上可以投简历。
当初西风模冲挖他，曹阳和何清泉还专门的去跟他做了思想工作。
这个时候，董胜男忍不住补充了一下自己的看法。
林天盛忍不住问了一嘴。
“产能不够的，可以及时的提出扩产计划。”
作为南山集团人事部部长的刘友梅，这几天的感受是最为明显的。
“如果要进一步的扩产的话，那么这个投资金额还会更高。”
“这也是将来很可能的一种发展方向。”
对于现在的汽车市场来说，8AT已经是很高级的存在了。
“整个南山集团有好几万人吧？”
南山模具跟我有什么关系？
几年之后，基本上方威已经没有心思再回南山了。
而像是那些曾经为了去到他们自己认为的更好的企业，而选择了放弃进去到南山集团的人来说，这个打击就更大了。
由于去年取得了非常不错的发展，星辰汽车内部有一些人已经有了一些骄傲的情绪。
曹阳虽然没有同意刘友梅的建议，不过也不想去打击部下的积极性。
“想来想去，我觉得还是回羊城更加有发展前途。”
这部分人可以转移去搞电动车上的电机三合一的研究，把经济低廉的减速器给搞出来。
单单一个星辰汽车的事情，曹阳就花了十几分钟去说明。
只要钱给到位了，就是每周007都是没有问题的。
当初，他们两个作为班里面少数一部分直接找工作的人，其实心里面也是暗暗地比较了一下各自找到的工作。
当然了，这话他肯定是不会跟梁华龙说的。
他自己都有点搞不清楚，为什么自己这么一个优秀的人才，居然在简历筛选阶段就被星辰汽车给淘汰了！
没有天理了啊！
“作为节能减排，并且提升驾驶感的一种技术……”
当然了，哪怕是危机爆发之后，许多人也想不到华夏能够那么快的摆脱影响。
好在曹阳接下来的话让他们松了一口气。
“而明年的时候，我觉得华夏的汽车销量就有望超越美利坚，成为世界第一。”
甚至还想着他能够像是卧底一样为南山提供更多的消息。
所以他就有点后悔了。
方威知道在何清泉面前，如果说一些虚无缥缈的话，那是肯定不能达到目的的。
在个税起征点还不是很高的年代，单单南山集团一个公司贡献的个人所得税，就超过了区里其他所有企业之和。
曹阳的态度肯定不会因为董胜男的话而改变。
像是南山设备，下一步就会把更多的精力放在半导体和电池相关的生产线需要的设备搞起来。
太早的推出10AT出来，其实并不是什么好事。
大家参加同学聚会的积极性都高了不少。
眼看着曹阳要开始做一些具体的安排了，与会人员都颇为一致的拿起了笔，准备开始记录。
曹阳一口气把星辰汽车、南山变速箱和南山发动机的情况都给安排了。
特别是今天看到南山集团的员工发12个月的工资的奖金。
但是林天盛这两年的工资增长速度明显放缓，而梁华龙却是一步一个脚印的在增加。
“各个事业部可以好好的盘点一下，按照今年内完成扩产计划，明年具备扩产后的产能的目标来推进相关的事项。”
她有不少同学在国外，已经提前感受到了一股危机了。
这是非常重要的。
所以当初林天盛觉得自己应该是比梁华龙要混的要好。
但是现在他也是管理一家公司好几年的人了。
“这对南山模具来说，也是一个好事啊。”
“争取从明年开始可以给一部分的客户配套。”
“这种局面，我希望在2008年能够得到改善。”
好在最终他借着对方发了那么多奖金的理由，让梁华龙去买账了。
可是现在梁华龙却是有12个月的奖金。
只能通过设定一个高目标的形式来推动大家去朝着这个方向而去。
甚至对于这几年入职的员工来说，他们的年收入普遍都比自己的同学要高一半。
“再有就是南山变速箱，现在6AT的普及率已经在逐步的增加。”
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去年 8月开始，美利坚第五大投行贝尔斯登宣布旗下两只对冲基金倒... -->>
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