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量力而行吧,可千万别累着,咱们又不缺钱。这样吧,还是去找你吴娴吧,有什么事情跟她商量商量,也可以让她问一下那边的同学和朋友。”
这是个好注意,有吴娴这个智多星在,浩然怎么就没有想到。有事先跟刘紫说,快成了浩然的习惯啦。
吴娴回到公寓,打电话让浩然过去。进门后刚说了两句话,跟也在房中的杜瑞诗寒喧了几句。
“小浩,你有事要跟我说?”
“是呀。”
瑞诗说道:“那你们聊,我进去看书。”
这就是他们商定的最低标准,二人互相交换了一下目光,比特眼中的赞赏之意更浓,这个学生可不简单,非常的有经济头脑,也一定能做好分店。点了点下头,两人同时伸出了手来,与浩然紧紧地握在了一起。
“好,陆先生,那就这么决定了。你从王经理那里拿上合同,回去仔细看一下,没什么问题就签约,具体的问题跟她磋商好啦。只要你的资金过来,我们马上动工,一开业,你就是我们燕京分店的经理啦。”
“谢谢二位的垂爱,非常荣幸能成为曼雪的一员。那我就先告辞,不打扰二位啦。”浩然适时地告退。
“感谢陆经理对我们曼雪的厚爱,能有你这样的青年才俊加盟,是我们的荣幸。希望你能努力做好,大展宏图。”比特还真会说话,够客气。当然末了也没忘了加上个成语,显示他的汉语功底。这老外是个非常务实的人,当断则断,能及时地捕捉到商机,他成为亚太区总监也绝非侥幸。
浩然从王经理那里得到了合同,细细看看,难怪一定得要保证金。文本里面说得清清楚楚,店面的装修由他们负责,就是说浩然什么都不用管,也不必花钱,曼雪就会派人来进行装饰,以保持所有分店统一的风格。
这是一个占领市场,迅速扩张的好方法,店里的设备,原材料,都要由专门的部门统一提供,不允许自己采购。既能保证质量,又降低了采购成本,还可保障口味的一致。
店员的服装自然也是统一提供,为了保证素质,每一个员工先要进行体检,然后去其它的分店里接受专门的培训,合格后才能持证上岗。
开一家分店,公司的前期投入也不是个小数目。真好,这样省却了浩然不少的精力。要是让他去找装修队伍,再监督质量,可就太烦了,而且质量也不知道能不能达到要求。由他们自己的人来,就跟他没什么干系。
更好的是,公司提供收款机和发票,由不营业的总部统一交税,又省去了不少的手续,省得自己还得各个部门去跑。
总之,就是四个字,省心省力,接受点剥削也可以理解。没有什么问题,当然是抓紧签约,让施工队伍进驻,要知道赚钱不等人呀。
这下浩然这个生活委员可有事情干了,晚上时间到了班里,召集齐了所有同学,开了上任以来的第一届会议。
浩然办这个店的初衷,主要是想锻炼一下自己的能力,在大学里有所作为,再一个既然荣幸地当上了生活委员,该同学们得到些实惠,也就注定不可能雇佣全职的店员。
刚开始时不知道规模会有多大,同时上班的暂定为六人。但为了正常运转,至少要准备四拔人马来轮换,只有等到一切步入正轨,根据情况,才能确定如何管理好人员。
第一批招工,打算只从他们班里开始,毕竟浩然大小还是个生活委员,生活委员也是干部嘛。员工的工资参照其它店里的标准,按工时计费。曼雪作为一家国际性的企业,每个工时的工资大大超过了国内普通工人的收入,浩然一宣布,同学们大为心动,几乎所有的人都抢着来报了名。
下来后浩然把宋杰和谢玉莹请到了一起,浩然觉得两人都还挺有能力,把事情交给他们来做,比较让人放心。
希望由他们两个来组织班里的同学,负责一些具体的事宜,薪酬也将按照大堂经理的标准。事关个人和全班同学的得益,二人都欣然同意。
店面的装修和员工的培训同时进行,效率还是很高。在签约一个月后,燕京大学曼雪咖啡屋正式开张营业。
没有搞什么隆重仪式,也没打算请什么头面人物来撑门面,全班同学,三五好友足矣。
几天前的海报,可是铺天盖地,这并不在浩然的策划范围之内,因为作为一家新的加盟店,又是开在大学里,曼雪本身就会在各家媒体上大肆宣传,以提高知名度,这正常的广告费用,是由公司出的。
量力而行吧,可千万别累着,咱们又不缺钱。这样吧,还是去找你吴娴吧,有什么事情跟她商量商量,也可以让她问一下那边的同学和朋友。”
这是个好注意,有吴娴这个智多星在,浩然怎么就没有想到。有事先跟刘紫说,快成了浩然的习惯啦。
吴娴回到公寓,打电话让浩然过去。进门后刚说了两句话,跟也在房中的杜瑞诗寒喧了几句。
“小浩,你有事要跟我说?”
“是呀。”
瑞诗说道:“那你们聊,我进去看书。”
这就是他们商定的最低标准,二人互相交换了一下目光,比特眼中的赞赏之意更浓,这个学生可不简单,非常的有经济头脑,也一定能做好分店。点了点下头,两人同时伸出了手来,与浩然紧紧地握在了一起。
“好,陆先生,那就这么决定了。你从王经理那里拿上合同,回去仔细看一下,没什么问题就签约,具体的问题跟她磋商好啦。只要你的资金过来,我们马上动工,一开业,你就是我们燕京分店的经理啦。”
“谢谢二位的垂爱,非常荣幸能成为曼雪的一员。那我就先告辞,不打扰二位啦。”浩然适时地告退。
“感谢陆经理对我们曼雪的厚爱,能有你这样的青年才俊加盟,是我们的荣幸。希望你能努力做好,大展宏图。”比特还真会说话,够客气。当然末了也没忘了加上个成语,显示他的汉语功底。这老外是个非常务实的人,当断则断,能及时地捕捉到商机,他成为亚太区总监也绝非侥幸。
浩然从王经理那里得到了合同,细细看看,难怪一定得要保证金。文本里面说得清清楚楚,店面的装修由他们负责,就是说浩然什么都不用管,也不必花钱,曼雪就会派人来进行装饰,以保持所有分店统一的风格。
这是一个占领市场,迅速扩张的好方法,店里的设备,原材料,都要由专门的部门统一提供,不允许自己采购。既能保证质量,又降低了采购成本,还可保障口味的一致。
店员的服装自然也是统一提供,为了保证素质,每一个员工先要进行体检,然后去其它的分店里接受专门的培训,合格后才能持证上岗。
开一家分店,公司的前期投入也不是个小数目。真好,这样省却了浩然不少的精力。要是让他去找装修队伍,再监督质量,可就太烦了,而且质量也不知道能不能达到要求。由他们自己的人来,就跟他没什么干系。
更好的是,公司提供收款机和发票,由不营业的总部统一交税,又省去了不少的手续,省得自己还得各个部门去跑。
总之,就是四个字,省心省力,接受点剥削也可以理解。没有什么问题,当然是抓紧签约,让施工队伍进驻,要知道赚钱不等人呀。
这下浩然这个生活委员可有事情干了,晚上时间到了班里,召集齐了所有同学,开了上任以来的第一届会议。
浩然办这个店的初衷,主要是想锻炼一下自己的能力,在大学里有所作为,再一个既然荣幸地当上了生活委员,该同学们得到些实惠,也就注定不可能雇佣全职的店员。
刚开始时不知道规模会有多大,同时上班的暂定为六人。但为了正常运转,至少要准备四拔人马来轮换,只有等到一切步入正轨,根据情况,才能确定如何管理好人员。
第一批招工,打算只从他们班里开始,毕竟浩然大小还是个生活委员,生活委员也是干部嘛。员工的工资参照其它店里的标准,按工时计费。曼雪作为一家国际性的企业,每个工时的工资大大超过了国内普通工人的收入,浩然一宣布,同学们大为心动,几乎所有的人都抢着来报了名。
下来后浩然把宋杰和谢玉莹请到了一起,浩然觉得两人都还挺有能力,把事情交给他们来做,比较让人放心。
希望由他们两个来组织班里的同学,负责一些具体的事宜,薪酬也将按照大堂经理的标准。事关个人和全班同学的得益,二人都欣然同意。
店面的装修和员工的培训同时进行,效率还是很高。在签约一个月后,燕京大学曼雪咖啡屋正式开张营业。
没有搞什么隆重仪式,也没打算请什么头面人物来撑门面,全班同学,三五好友足矣。
几天前的海报,可是铺天盖地,这并不在浩然的策划范围之内,因为作为一家新的加盟店,又是开在大学里,曼雪本身就会在各家媒体上大肆宣传,以提高知名度,这正常的广告费用,是由公司出的。