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    倪一郎摸了摸自己的后脑勺,一脸疑惑。

    “为什么要签中国球员?”

    “我们是中国人,董事会也是中国人,签一两个中国球员,不过分吧?”

    “话是这么说,可是谁过到英乙来踢球呢?那些想来的,估计咱们看不上吧。那些我们看得上的,估计都不会想来吧?”

    倪一郎分析得很对,不过余力还是想试试。

    “不试试怎么知道呢?刘备三顾茅庐才请得动诸葛亮,我们三顾茅庐能请来一个中超主力球员,也值了。你说是不是?”

    倪一郎点了点头,却欲言又止。

    “你还有什么问题,说吧。”

    “我是想到了劳工证。如果到时候球员签下来了,结果没有劳工证上不了场,那不是白忙活一场?”

    余力摸了摸自己的下巴:“其实我也想过这一点,但还是得先试试。那些年轻小将拿劳工证的可能性确实比较小,不过要是国家队常客应该能行吧?”

    “国……国家队?”

    “对啊,什么武磊、郜林、黄博文、张玉宁等等,咱们都去试试。说不定能撞大运呢?”

    “好……好吧,大腿英明!”

    虽然嘴上笑着,但倪一郎心里已经崩溃了。英乙球队签下中国国家队球员的几率估计比中500万的几率还小吧。

    “好,那就这么定了。你先去准备两份资料,一个是近两年入选过国家队的球员,另一个是近两年在青年国字号球队里表现出众的年轻。如果有好的苗子,我们也可以试着用天才条款签下来。”

    “那是什么条款?”

    “这个条款只要是针对非欧盟的天才球员,需要该名球员在欧洲其他联赛证明自己的能力,准备好其材料并提供一名有利的证明人,然后召开听证会。俱乐部申请劳工部召开听证会,劳工部会针对不同的劳工证申请案例,选派一个6人评审团,听取俱乐部陈述之后,决定是否颁发劳工证。一个俱乐部一年只有一个名额。”

    “那还得先租借到欧洲其他联赛啊?那岂不是有很大风险。”

    “这个你就放心吧。”

    余力自信地笑了笑,因为他心里清楚,在FM里也有一个仿天才条款的机制,不过判断条件不像现实中那么麻烦。只要这名非欧盟的球员在能力值和国际声望都达到一定标准后,就能上诉成功,获得劳工证。所以,国字号球员获得劳工证的几率更大。

    ……

    7月5日,球队大部分队员都已经结束休假,陆续归队。这也意味着余力需要兼顾转会和训练两方面,工作将会更加忙碌。因此他希望尽快实现自己心里的小目标。这天下午,他约了坎农、倪一郎、姜弘一还有苏小柴一起,在办公室讨论引进中国球员的可行性。

    “郜林、高准翼、武磊、郑龙、蔡慧康……”

    苏小柴一边看着手上的引援名单一边在口中念着,心里犹如一万头***奔腾而过。

    “这是什么引援名单,你脑子有毛病是吧?哎哟我这暴脾气,我现在真想对你爆粗口!”

    眼见苏小柴就要“原地爆炸”了,余力马上跟她解释:“你先别生气,这只是我让倪一郎准备的引援报告而已,也没说名单上的人都要啊。”

    “你倒是想得美。你想要,别人愿意来吗?你也不想想自己有几斤几两,一个在中超踢得好好的国字号球员,凭什么就突然到英乙来了?”

    余力早就料到苏小柴这性格肯定会发一顿火,而他只是淡淡一笑。

    “我知道,难度很大。我这不是想给中国足球做点贡献嘛。”
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