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安舒忆虽然不是那种万事都要靠自己的女强人，但也没有彻底回归家庭，做全职太太的打算，只是在结婚生子之后，需要协调好工作和家庭的关系，更合理的安排好时间，尽量做到两者兼顾。
这就迫使她的工作室，要进行相应的改制，从完全为她一个人服务，往正规化的公司转变。
既然是公司，就不能再只有她一个艺人了。
但是，怀揣明星梦的年轻人很多，怎么从中挑选出可造之材，却是一个难题。
而“龙国好声音”，是帮她解决这个难题的一个非常的平台。
于是，在“正豪工作室”和她谈第二季的加盟事宜的时候，安舒忆提出了一个附加条件——允许她从参赛学员中，选择合适的学员签约！
简而言之，就是要从“正豪工作室”的虎口里夺食。
刘润泽和居庆浩各自工作室公司化的进程，比安舒忆进行得还要早，如今各自旗下都有几个歌手，只是发展情况不太理想，尽管有他们这样的天王做后盾，仍然只能在二三线之间苦苦挣扎。
个中原因，除了自身的实力，仍有欠缺之外，也有宣传资源紧缺，推广不利的缘故。
而现在的“龙国好声音”，算是为这些亟需曝光率的小歌手，搭建了一个宣传、推广的平台！
如果不是刘润泽和居庆浩实在厚不下脸皮，让自己工作室旗下已经出道好几年的那些老面孔报名参加“龙国好声音”，可以说是解决他们如今面临的困局的最好方式了。
在得知安舒忆要截“正豪工作室”的胡之后，刘润泽和居庆浩也随之转变了思路，不能让自己旗下的歌手参加“龙国好声音”，还不能从“龙国好声音”招揽几位可造之材吗？
于是，他们也要求比照安舒忆的条件，要求“正豪工作室”不得在他们接触“龙国好声音”第二季的学员的时候，制造额外的障碍！
实际上，“正豪工作室”根本没有独占“龙国好声音”全部红利的想法，因为这个想法是根本不可能实现的。
就算是之前的第一季，“正豪工作室”也只跟十强选手进行了签约，对其他学员的去向，完全不设限制。
而“正豪工作室”之所以能够把“龙国好声音”第一季的十强一网打尽，一个重要的原因，是因为其他音乐公司，对这些选手的出道前景，看不清楚，所以不敢在他们身上下重注，开出的条件，没有一个比“正豪工作室”好！
安舒忆、刘润泽、居庆浩，或者其他音乐公司，如果能够拿出比“正豪工作室”更好的条件，能够为从“龙国好声音”里走出来的学员提供更好的发展机会和发展空间，“正豪工作室”这边不仅不会设置障碍，反而会乐见其成！
“正豪工作室”的音乐部门规模是要扩大，但是也不可能无限制的扩容，要为他们的签约歌手提供保质保量的合约，签约歌手的人数就会有一定的上限，不可能像去年那样，一下子就招进来十个人！
所以，就算没有安舒忆、刘润泽、居庆浩等人主动要求为“正豪工作室”分担压力，“正豪工作室”这一次，也不可能再做出把“龙国好声音”第二季的十强选手全部签下的举动了。
“正豪工作室”内部，定好的目标是，最多签五个人，再少两三个也没关系，宁缺毋滥！
所以，对安舒忆、刘润泽、居庆浩三人提出的附加条件，“正豪工作室”这边根本没有考虑，一口就应承下来，这么痛快，反倒让三人有些发懵。
负责与他们当面磋商的王语兰，没有隐瞒“正豪工作室”这边的计划，把己方的打算合盘托出，打消了他们的顾虑。
直言道明，这一季学员中的佼佼者，究竟最终花落谁家，大家各凭本事招揽，谁招到就是谁的！
而且，在后面的比赛中，“正豪工作室”这边绝对不会因为有学员没有选择赵正豪，没有和“正豪工作室”签约，就对其区别对待。
即便是最终的冠军，仍然出自他们三人的战队，和赵正豪、“正豪工作室”都没有关系，也无妨！
王语兰拍着自己不算雄伟的胸口说道，“我们做事，就是这么大气！”
得了这话，安舒忆、刘润泽、居庆浩三人，哪还会像第一季那样，在招揽战队成员的时候，互相之间还带着一些客气，直接就刺刀见红了，对心仪的学员，锱铢必较、分毫必争！
赵正豪不得不经常在他们三个人争得不可开交的情况下，出言安抚，拉一拉架，控一控场，让场面不要太失控。
四大导师争取优质学员，本来就是“龙国好声音”的看点之一，现在四大导师在这个环节斗出真火，令这个环节显得更加紧张、刺激，节目效果更加显著。
坐享其成的赵正豪和“正豪工作室”，在一旁捂嘴偷笑。
由于在争夺学员环节，状况频出，录制耗时比第一季的时候要长不少，所以原定六天结束的“盲选”阶段的录制，不得不延长了一天，才全部结束。
由于四大导师在选人环节表现得太热情，也因为这一季的参赛学员，综合实力确实要比第一季时提升不少，所以这一次，四大导师各自战队的人数，在经过紧急磋商之后，被增加到了十六人！
于是，通过盲选，进入到第二季“龙国好声音”第二阶段——队内选拔的学员人数，总计达到了四十八人，占了百人名单的一半！
按照计划，“龙国好声音”第二阶段——队内选拔的录制，将在一个月多月之后，节目的第四期播出之后进行。
在此期间，四大导师将分别对各自战队的成员，进行强化训练。
这一次的强化训练，刘润泽和居庆浩，就不会再像第一季的时候那样虚应付事了，因为这是他们深入了解各自战队成员的机会，他们最终选择签约的学员，百分之九十九的可能，就出自他们各自的战队当中。
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安舒忆虽然不是那种万事都要靠自己的女强人，但也没有彻底回归家庭，做全职太太的打算，只是在结婚生子之后，需要协调好工作和家庭的关系，更合理的安排好时间，尽量做到两者兼顾。
这就迫使她的工作室，要进行相应的改制，从完全为她一个人服务，往正规化的公司转变。
既然是公司，就不能再只有她一个艺人了。
但是，怀揣明星梦的年轻人很多，怎么从中挑选出可造之材，却是一个难题。
而“龙国好声音”，是帮她解决这个难题的一个非常的平台。
于是，在“正豪工作室”和她谈第二季的加盟事宜的时候，安舒忆提出了一个附加条件——允许她从参赛学员中，选择合适的学员签约！
简而言之，就是要从“正豪工作室”的虎口里夺食。
刘润泽和居庆浩各自工作室公司化的进程，比安舒忆进行得还要早，如今各自旗下都有几个歌手，只是发展情况不太理想，尽管有他们这样的天王做后盾，仍然只能在二三线之间苦苦挣扎。
个中原因，除了自身的实力，仍有欠缺之外，也有宣传资源紧缺，推广不利的缘故。
而现在的“龙国好声音”，算是为这些亟需曝光率的小歌手，搭建了一个宣传、推广的平台！
如果不是刘润泽和居庆浩实在厚不下脸皮，让自己工作室旗下已经出道好几年的那些老面孔报名参加“龙国好声音”，可以说是解决他们如今面临的困局的最好方式了。
在得知安舒忆要截“正豪工作室”的胡之后，刘润泽和居庆浩也随之转变了思路，不能让自己旗下的歌手参加“龙国好声音”，还不能从“龙国好声音”招揽几位可造之材吗？
于是，他们也要求比照安舒忆的条件，要求“正豪工作室”不得在他们接触“龙国好声音”第二季的学员的时候，制造额外的障碍！
实际上，“正豪工作室”根本没有独占“龙国好声音”全部红利的想法，因为这个想法是根本不可能实现的。
就算是之前的第一季，“正豪工作室”也只跟十强选手进行了签约，对其他学员的去向，完全不设限制。
而“正豪工作室”之所以能够把“龙国好声音”第一季的十强一网打尽，一个重要的原因，是因为其他音乐公司，对这些选手的出道前景，看不清楚，所以不敢在他们身上下重注，开出的条件，没有一个比“正豪工作室”好！
安舒忆、刘润泽、居庆浩，或者其他音乐公司，如果能够拿出比“正豪工作室”更好的条件，能够为从“龙国好声音”里走出来的学员提供更好的发展机会和发展空间，“正豪工作室”这边不仅不会设置障碍，反而会乐见其成！
“正豪工作室”的音乐部门规模是要扩大，但是也不可能无限制的扩容，要为他们的签约歌手提供保质保量的合约，签约歌手的人数就会有一定的上限，不可能像去年那样，一下子就招进来十个人！
所以，就算没有安舒忆、刘润泽、居庆浩等人主动要求为“正豪工作室”分担压力，“正豪工作室”这一次，也不可能再做出把“龙国好声音”第二季的十强选手全部签下的举动了。
“正豪工作室”内部，定好的目标是，最多签五个人，再少两三个也没关系，宁缺毋滥！
所以，对安舒忆、刘润泽、居庆浩三人提出的附加条件，“正豪工作室”这边根本没有考虑，一口就应承下来，这么痛快，反倒让三人有些发懵。
负责与他们当面磋商的王语兰，没有隐瞒“正豪工作室”这边的计划，把己方的打算合盘托出，打消了他们的顾虑。
直言道明，这一季学员中的佼佼者，究竟最终花落谁家，大家各凭本事招揽，谁招到就是谁的！
而且，在后面的比赛中，“正豪工作室”这边绝对不会因为有学员没有选择赵正豪，没有和“正豪工作室”签约，就对其区别对待。
即便是最终的冠军，仍然出自他们三人的战队，和赵正豪、“正豪工作室”都没有关系，也无妨！
王语兰拍着自己不算雄伟的胸口说道，“我们做事，就是这么大气！”
得了这话，安舒忆、刘润泽、居庆浩三人，哪还会像第一季那样，在招揽战队成员的时候，互相之间还带着一些客气，直接就刺刀见红了，对心仪的学员，锱铢必较、分毫必争！
赵正豪不得不经常在他们三个人争得不可开交的情况下，出言安抚，拉一拉架，控一控场，让场面不要太失控。
四大导师争取优质学员，本来就是“龙国好声音”的看点之一，现在四大导师在这个环节斗出真火，令这个环节显得更加紧张、刺激，节目效果更加显著。
坐享其成的赵正豪和“正豪工作室”，在一旁捂嘴偷笑。
由于在争夺学员环节，状况频出，录制耗时比第一季的时候要长不少，所以原定六天结束的“盲选”阶段的录制，不得不延长了一天，才全部结束。
由于四大导师在选人环节表现得太热情，也因为这一季的参赛学员，综合实力确实要比第一季时提升不少，所以这一次，四大导师各自战队的人数，在经过紧急磋商之后，被增加到了十六人！
于是，通过盲选，进入到第二季“龙国好声音”第二阶段——队内选拔的学员人数，总计达到了四十八人，占了百人名单的一半！
按照计划，“龙国好声音”第二阶段——队内选拔的录制，将在一个月多月之后，节目的第四期播出之后进行。
在此期间，四大导师将分别对各自战队的成员，进行强化训练。
这一次的强化训练，刘润泽和居庆浩，就不会再像第一季的时候那样虚应付事了，因为这是他们深入了解各自战队成员的机会，他们最终选择签约的学员，百分之九十九的可能，就出自他们各自的战队当中。
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